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招聘要求
重要通知｜阳泉市第一人民医院2026年公开招聘聘用制人员公告
为了进一步加强我院临床医疗队伍建设，提升医院医疗技术水平，以筹建阳泉市中心医院为契机，加快人才队伍的储备和提升，满足医院发展需要，结合省、市关于《事业单位公开招聘人员暂行办法》有关通知精神，根据我院2026年各科室用人计划，经院党委会议研究决定，面向社会公开招聘聘用制工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
招聘岗位、专业、学历及人数见（附件1）
二、招聘条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录；具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件；能够遵守医院的各项规章制度和服从医院的调配；
2.学历要求：高中起点全日制普通高校本科及以上毕业生（专升本、对口升学除外）；
3.年龄要求：
（1）医疗专业本科学历年龄在30周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）；
全日制硕士研究生或具有三级医院两年及以上工作经历的主治医师年龄可放宽至35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；
急需紧缺岗位（心血管内科、呼吸与危重症医学科、重症医学科）具有三级甲等医院五年及以上本专业主治医师工作经历的，年龄可放宽至45周岁（1981年1月1日及以后出生）；亚专业方向有特殊成就的可适当放宽1-3岁；
（2）医技专业年龄在30周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）；
（3）护理专业年龄在25周岁及以下（2001年1月1日及以后出生），硕士研究生可放宽至30周岁及以下（1996年1月1日及以后出生）。
4.专业要求：符合招聘岗位所需专业；
5.医疗专业需有医师资格证书（全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生除外）；
6.往届生具有护士执业证书或护士专业资格考试成绩合格证明。（应届毕业生需在国家发布护士专业资格考试成绩后，提供合格证明）
三、招聘程序
（一）发布招聘信息公告
人员招聘信息在阳泉市第一人民医院网站及微信公众号公告。
（二）报名时间及方式
报名时间：从公告发布之日起至2026年4月12日止；
报名方式：本次报名采取网上报名方式，请登录阳泉市第一人民医院官方网站（http://www.yqsdyrmyy.com）下载个人报名表和汇总表进行填写，并将以下证件随上述两表一同发至邮箱yqsyyzp@163.com：本人身份证、毕业证书（硕士研究生需提供本科及硕士研究生毕业证；护理人员需提供高中毕业证）、学位证书（硕士研究生需提供本科及硕士研究生学位证）、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网）、应届毕业生需提供学校开具的在读证明（证明中需写清专业、学制及毕业时间）、无犯罪记录证明、岗位要求的专业技术资格证及复印件等有效证件、阳泉市第一人民医院2026年公开招聘聘用制人员个人报名表（附件2）、阳泉市第一人民医院2026年公开招聘聘用制人员报名花名表（附件3）、诚信承诺书（附件4、需打印后手签拍照发送）。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过初审的，后果由报名者自行承担。资格审查工作将贯穿公开招聘全程，如发现弄虚作假者，将随时取消笔试、面试、聘用资格。
经过初审后，我们会对符合条件的报考人员进行电话通知，并加入招聘微信群，以便进行统一管理和相关招考事宜的解答工作。
报考人员在招聘全程应保持通讯工具的畅通，并及时关注微信群内通知，凡因联系不到、未在群内及时回复或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。
2026年应届毕业生在正式上岗之前需提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表。
（三）招聘方式
考试由医院统一组织，本次考试采取线下面试的形式进行,对初试入围的护士岗位人员进行加试护理操作考试。具体面试、护理操作考试时间，在招聘微信群内公布。
1.面试：面试时，重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力以及专业素养和与拟聘职位相适应的综合素质。主要通过答题方式进行，面试成绩以评委打分确定。面试总分100分，面试成绩保留两位小数。
2.护理操作考试：临床护士岗位人员按1：1.5的比例入围后参加护理操作考试。
只参加面试的考生，面试成绩为本人的总成绩。
参加面试和护理操作考试的考生总成绩=面试成绩×50%+护理操作考试成绩×50%。
3.录用及公示
根据综合成绩从高到低的顺序，择优确定录用人员。录用名单在阳泉市第一人民医院官方网站进行公示。
（四）体检
对拟录用人员进行体检。对于体检不合格者或由于其他原因出现缺额的，经院党委会研究同意后，择优录用。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：政治思想、道德品质、廉洁自律、违纪违法、现实工作表现等。
若招聘过程中发现有舞弊行为的，取消本人考试、录用资格。
（六）公示、聘用及待遇
对于择优招聘的人员进行公示，公示无异议后，办理相关入职手续，试用期3个月。试用期间，签订用工协议，缴纳基本保险。
试用期满考核合格后实行聘用制，在阳泉市公共就业和人才服务中心办理单位人事代理手续，按照国家规定签订劳动用工合同，缴纳“五险一金”，根据医院相关规定和岗位要求，享受基本工资和绩效。聘用人员最低服务期为5年（服务期起始时间以入职时间为准，含试用期）；试用期考核不合格者，取消聘用。
咨询电话：** **
监督电话：**
2：阳泉市第一人民医院2026年公开招聘聘用制人员个人报名表
3：阳泉市第一人民医院2026年公开招聘聘用制人员报名花名表
2026年3月13日
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单位简介
医院占地面积3.3万平方米，建筑面积8.76万平方米。现代化医疗专用设备3199（台）件，其中10万元以上427（台）件，50万元以上124（台）件。包括钬激光“双子星”治疗平台、蓝激光胃镜系统、全自动快速微生物质谱检测系统、宫腔镜刨削系统等国际先进设备。
医院开设病床1000张，设有86个科室，其中职能科室24个，临床科室43个，医技科室19个。截止至2022年12月30日，我院共有在职职工1597人，离退休职工461人（含返聘29人）。按人员类别分，在编979人，单位人事代理565人，非编53人；按人员身份分，专业技术人员1508人，管理19人，工勤64人。按学历分：博士研究生1人，硕士研究生107人，本科1328人，大专124人，中专及以下37人；按职称分：正高63人，副高176人，中级411人，初级858人；卫生技术人员1372人，其中，医疗483人，护理746人，药剂71人，检验40人，医技32人。
医院秉承“重德博识，善思敬业”院训，以学科建设为立院之本，医院学科建设完善，其中内分泌科为省级重点专科，心血管内科、骨科为省级重点建设学科，心胸外科和泌尿外科为“三特兴医”重点科室，消化内科、呼吸与危重症医学科、心血管内科、骨科、老年内科、心胸外科、急诊科、麻醉科、妇科、产科、甲状腺乳腺科、护理、眼科、新生儿科、普外科、神经内科、肾内科等17个市级重点专科，神经外科、儿内科、皮肤科等3个市级重点专科建设科室。
新增设了康复医学科、感染性疾病科、全科医疗科等。医院重视医教研协同发展，开展的“经尿道钬激光前列腺剜除术、内镜下垂体瘤切除术、关节镜下复位内固定术”等达国家级水平。近三年来，发表学术论文285篇，获得国家实用新型专利16项。
建院以来，医院承担着基层急危重症转诊和全市60％以上疑难杂症诊治，医疗服务辐射至昔阳、左权、和顺等县区。住院大楼配有中央空调、中心供氧、中心吸引，具有层流净化的12间手术室，可满足不同级别手术的需求。为进一步优化工作流程，2017年起，先后完成了健康体检部、急诊科、透析基地、口腔科的升级改造，增设急诊监护室、胸痛中心等。2018年9月，教学科研大楼主体竣工。
一直以来，医院坚守公益性，探索新机制，积极参与救灾、义诊、扶贫、对口支援等工作，成立了阳泉首家医疗联合体。先后荣获了“全国百姓放心示范医院”、国家级“节约型公共机构示范单位”、“山西省五星级基层工会单位”、“山西省新型农村合作医疗优秀定点医疗机构”、“山西省文明和谐单位”“山西省护士岗位管理试点医院”、“山西医科大学优秀教学基地”等荣誉称号。
院训：重德博识善思敬业
办院理念：质量服务安全管理
核心价值观：弘扬正能量争当主人翁
医院精神：救死扶伤科技兴院勤奋团结求实奉献
办院宗旨：依法治院依法管院
办院目标：全市领先省内一流的现代化大型医院
三名战略：建名院创名科树名医
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