
及时接收医院招聘通知
招聘职位
分享职位 604
联系方式
招聘要求
南方医科大学南方医院东莞医院(东莞市滨海湾中心医院)体外膜肺氧合(ECMO)技术培训招生简章(第3、4期)
东莞市滨海湾中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化市属三级甲等综合医院、东莞市区域医疗中心,承担着区域内急危重症和疑难疾病的救治重任。医院核编床位1100张,年门诊服务量约200万人次,年住院服务量约5万人次。
一、培训中心简介
东莞市滨海湾中心医院重症医学科为综合性重症监护病房,位于门诊部5楼,实行半封闭式管理。目前占地面积1800平方米,开放层流病床32张,是广东省临床重点专科建设项目、东莞市临床重点专科、东莞市重点实验室(危重病防治研究重点实验室)、国家卫健委肠内营养规范病房、东莞市卫健委特殊专科护理培训基地、东莞市青年文明号、东莞市滨海湾复苏中心联盟主席单位。学科医护团队共68人,其中医务人员16人,硕士以上学历占57%(其中博士3人),年均收治患者近1000例。科室所开展的危重症监测技术包括有ECMO(包括VV、VA、VAV和ECRP等模式)、双腔VV-ECMO、复苏性主动脉球囊阻断、连续心排量监测(PICCO)、血浆吸附、床旁凝血功能监测、持续腹腔压测定等项目。于2018年开展第一例体外膜肺氧合(ECMO)病例,是国内较早开展ECMO的单位,历经7年的发展,重症医学科已开展ECMO总例数超过400例,2025年开展112例,以难度最大的ECPR为主。自2023年起每年完成的ECMO例数跃居广东省前10,积累了大量成功救治经验,成功率快速提升。2025年正式成为广东省限制临床应用医疗技术--ECMO技术培训基地,围绕ECMO救治可以配套开展多模态脑功能监测、微循环可视化评估等先进技术保障病例管理质量。本中心拥有ECMO机3台,医疗和教学设备先进,可满足培训要求。学科运行应急快速移动单元多年,可为地区危重症患者提供院外ECMO支援,为学员提供移动ECMO学习锻炼机会。
二、招生人数
骨干班:4名(两名医生、两名护士,建议同一家参加培训单位医护比1:1。)
领袖班:1名(科室副主任或主任)
三、招生要求
拟开展或已开展ECMO技术的医护人员。符合以下标准:
1.遵纪守法,无不良记录,工作认真负责,有较好的合作精神。
2.医师获得主治以上职称。
3.护士获得护师以上职称。
4.骨干班脱产培训3个月,领袖班脱产培训6个月。
5.培训期间归属东莞市滨海湾中心医院重症医学科统一管理,统一排班,作为值班一线人员全程参加ECMO相关工作。
四、报名时间及报名方式
1.报名时间:第3期即日起至2026年6月25日。
第4期即日起至2026年9月25日。
2.报名方式:进入东莞市滨海湾中心医院官网查看《东莞市滨海湾中心医院体外膜肺氧合(ECMO)技术培训基地招生简章》,下载并填写我院《专业技术人员进修申请表》(见附件),经所在医院同意(加盖医院公章),单位介绍信并附执业证、毕业证、职称证复印件和身份证复印件各1张均盖医院公章(均A4单面打印)的扫描件拼接为一份完整的PDF发送至291993875@qq.com(并电话通知陈老师,电话:**),文件命名格式:“2026年ECMO第()期专修班+姓名+单位名称”。
五、录取方式
我院将根据报名先后顺序安排,当期满员后则安排至下一期,确定录取学员名单及资质审核通过后发放录取通知书并电话通知确认。
六、培训时间
骨干班:2026年7月-2026年9月或2026年10月-2026年12月
领袖班:2026年7月-2026年10月
七、培训内容
兼顾理论和实操,内容丰富,实用性强。
八、培训考核
培训期间分为过程考核和结业考核,考核均合格者将颁发结业证书,详细考核要求如下:
骨干班:过程考核分三阶段,每个月末实施。第一月末考核基础理论知识。第二月末考核模拟操作,第三月末考核病例汇报。
领袖班:过程考核分六阶段,前三阶段同骨干班,第四末月领袖班第四个月考核ECMO理论授课。第五月末考核关于ECMO操作教学。第六月末考核ECMO专项进展汇报。
骨干班 | |||
考核时间 | 第一月 | 第二月 | 第三月 |
考核内容 | 基础理论知识 | 模拟操作 | 病例汇报 |
领袖班 | ||||
考核时间 | 前三个月 | 第四月 | 第五月 | 第六月 |
考核内容 | 同骨干班 | ECMO 理论授课 | ECMO 操作教学 | ECMO 专项进展 |
九、其他说明
1.培训费用:500元/月。
2.住宿费用:自理(若我院条件允许,可协调安排)。
十、联系方式
联系人:陈玉兰
Email:291993875@qq.com
通讯地址:广东省东莞市虎门镇虎门大道111号东莞市滨海湾中心医院重症医学科。
邮编:523900
咨询电话:**(陈老师)
南方医科大学南方医院东莞医院
东莞市滨海湾中心医院
2026年3月11日
单位简介
2026年2月6日,东莞市人民政府与南方医科大学南方医院签约合作共建,医院加挂“南方医科大学南方医院东莞医院”牌子,全面开启了校地协同、优质医疗资源下沉赋能的全新发展阶段。医院将依托南方医科大学南方医院的顶尖学科集群、战略人才优势,进一步实现医疗、教学、科研、管理全方位提质升级,助力区域医疗服务能级实现跨越式提升,让湾区群众足不出市就能享受到省级优质医疗服务,真正践行“东莞人民家门口的南方医院”的初心使命。
医院核编床位1100张,建筑面积9.3万平方米。近年来,医院不断推动机制创新、服务创新、管理创新,2022年在全市率先通过2020年版标准三甲复审,2025年提供门急诊服务203万人次、住院服务5.4万人次,均创下历史新高,医疗技术水平和服务能力位居全市医院前列。医院先后获得国家节约型公共机构示范单位、广东省百家文明医院、东莞市文明单位、东莞市抗击新冠肺炎疫情先进集体、东莞市先进基层党组织等荣誉称号。
一、学科带动,领跑区域,筑牢“家门口”医疗根基
医院学科齐全,拥有临床医技科室46个,其中广东省临床重点专科7个,东莞市各类重点(特色)专科16个。现为国家级胸痛中心、卒中中心、房颤中心、心衰中心和广东省创伤中心,同时是国家药物临床试验机构、国家心血管病护理及技术培训基地、全国健康口腔推广基地、广东省ECMO技术培训基地,东莞市临床医师培训基地、重症监护特殊专科护理培训基地、新生儿及新生儿重症监护特殊专科护理培训基地、血液透析特殊专科护理培训基地和护理管理专科护士培训基地。牵头成立滨海湾片区新型健康医联体、滨海湾复苏中心联盟,充分彰显区域医疗中心龙头作用。
新生儿科和儿科是东莞市同类专业唯一的广东省临床重点专科,其中新生儿科是国家临床重点专科培育科室;口腔科是广东省临床重点专科、东莞市牙病防治中心挂靠科室,也是东莞市公立医院中最大的口腔综合治疗中心;重症医学科2022年获批广东省临床重点专科建设项目,每年实施ECMO例数在全省三级医院中位列前10名,疑难重症疾病救治能力居于省市内先进行列;疼痛科2023年获批广东省临床重点专科建设项目,现成为中华医学会麻醉学分会临床疼痛诊疗培训基地,在全国范围内较早成功开展脊柱内镜手术;皮肤科2024年获批广东省临床重点专科建设项目,现为国家银屑病规范化诊疗中心等多个示范基地;呼吸内科2025年获批广东省临床重点专科建设项目、东莞市呼吸专科临床诊疗中心建设单位,牵头25家医疗单位成立呼吸与危重症医学专科联盟。
医院引进全市首台256排高端能谱CT,配备医用直线加速器、科研型3.0T核磁共振(MRI)、数字减影血管造影X线机(DSA)、体外肺膜氧合系统(ECMO)等一大批高端医疗设备,诊疗技术水平处于全市医院先进行列,为“家门口”的优质诊疗提供坚实保障。
二、人才强基,名医荟萃,汇聚“家门口”顶尖实力
截至2025年底,医院现有在岗职工1673人,其中各级卫生专业技术人员1471人,包括正高级职称131人,副高级职称251人;博士及硕士研究生253人,占比15.12%。拥有省、市级各类优秀医学人才100多人,在各级各类学术团体中,省级主任委员1人,省级副主任委员32人,市级主任委员6人,市级副主任委员111人。南方医科大学南方医院将选派优秀管理团队和骨干医师驻院指导,开展人才交流、教学查房、疑难病例会诊等活动,搭建人才培养平台,助力医院打造一支高水平、专业化的医护人才队伍。
现与韶关学院医学院共建临床本科“3+2”教学医院,承担12家医学院校临床教学及实习任务,受聘高等医学院校教授、副教授119人。现有博士生导师1人、硕士生导师17人,累计培养临床博士、硕士研究生66人。?
医院拥有中心实验室等8个东莞市重点实验室及科研孵化平台,科研工作成果丰硕,累计获得省、市科学技术进步奖18项。近5年来,获得各级科研立项219项,发表学术论文504篇,其中SCI及中文核心期刊论文116篇,获得国家发明专利及实用新型专利60项。
三、坚持公益,服务至上,传递“家门口”医疗温度
医院贯彻落实党的卫生健康工作方针,坚持公立医院的公益性,对口帮扶市内外6家基层医院,帮助基层医院提升医疗服务能力,不断增强群众健康获得感。累计外派医疗骨干援疆、援藏、援黔、援外30多人次,多人获得国家、省、市级的表彰。今后将持续深化公益属性,依托南方医院的资源优势,扩大帮扶覆盖面,推动优质医疗资源下沉,让湾区群众在家门口就能享受省级优质医疗服务。
推行党建“结对共建”模式,医院党委和15个党支部与虎门镇、长安镇、沙田镇等周边社区、学校、企业等40个基层党组织实现结对共建,经常开展义诊宣教、志愿服务、关怀慰问等活动,把医疗服务送到群众家门口,得到社会各界和广大群众的高度好评。
坚持人民至上、生命至上,深入开展“改善就医感受提升患者体验”主题活动和医学人文关怀提升行动,践行“以患者需求为导向,努力让患者感动”的服务理念,为群众提供有温度、高品质、更便捷的医疗服务,让“家门口”的就医更安心、更舒心。
四、蓝图绘就,再启新程,打造“家门口”的智慧医院
????2022年,医院启动长安院区建设。长安院区占地面积14万多平方米,总建筑面积21万多平方米,规划床位1100张,已按照未来医院理念进行规划,于2026年4月动工,预计2028年8月建成,将依托大语言模型与多模态技术,打造涵盖智能诊疗、数字孪生、人文关怀的AI智慧医院(南方医院东莞AI医学研究院),构建校地企创新联合体,填补区域高端智慧医疗空白,为“黄金内湾”健康建设注入强劲动能。
新征程上,医院将始终坚持党建引领、服务为本,务实笃行、踔厉奋发,锚定“东莞人民家门口的南方医院”目标任务,在管理、学科、人才、技术、科研等方面全面对标提质、精准发力,全力冲刺国家三级公立医院绩效监测A以上等级,加快推进“一院两区”协同发展,立足东莞本土、辐射粤港澳大湾区,奋力建设成为技术领先、服务一流、管理卓越、群众满意的高水平区域医疗中心、粤港澳大湾区医疗新高地,为“健康东莞”“健康广东”建设贡献更大力量。
本单位职位
热门城市搜索
法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
