医务主任

1.制定并监督落实医疗核心制度（如首诊负责制、三级查房、疑难病例讨论等）
2.组织修订诊疗规范、临床路径和操作流程，确保符合国家卫健委最新标准
3.牵头医院质量管理委员会工作，定期召开医疗质量分析会
4.建立医疗质量评价体系（如病历甲级率、手术并发症率、抗菌药物使用强度等）
5.通过PDCA循环推动质量持续改进，主导不良事件根因分析（RCA）。
6.组织重大医疗纠纷的调查、调解及法律诉讼应对，降低医院赔付风险。
7.完善医疗风险预警机制（如高风险手术备案、高危患者管理）。
8.确保医疗行为符合《医师法》《医疗纠纷预防与处理条例》等法规。
9.统筹全院床位、手术室、ICU等资源，优化急诊-住院-手术衔接流程。
岗位要求：
1.本科及以上以上学历，临床医学相关专业； 
2.副主任医师以上职称； 
3.具有医科大学附属三甲医院医务管理经验，熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程，熟悉医院医政管理、医疗质量控制等业务流程。
4.具有良好的沟通协调能力，较强的亲和性。