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招聘要求
重庆市万州区第一人民医院招聘工作人员简章
根据医院工作需要，经院党委会研究同意，现面向社会招聘临床医师2名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核与考察相结合的方式进行。
二、招聘范围和对象
（一）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件。
（二）岗位条件：
1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业：临床医学专业（内科方向或全科方向）；
3.年龄：40周岁及以下。本简章所要求的年龄计算截止时间为2026年2月28日。如“40周岁及以下”，指未满41周岁，在1985年3月1日及以后出生；
4.其他：取得执业医师资格证书。
三、报名及资格审查
（一）本次公开招聘采取现场报名方式进行，资格审查所需材料：
1.工作简历一份；
2.身份证原件及复印件；
3.毕业证原件及复印件；
4.学信网打印的教育部学籍在线验证报告；
5.其他资格证书原件及复印件；
6.无犯罪记录证明（时间截止2026年2月）。
（二）报名地点：院人事科（本院行政办公楼3楼）。
（三）报名时间：2026年3月2日开始（工作日上午8：30—11：30，下午2：30—5:00），岗位招满自动截止。
四、考核
（一）本次招聘主要采取面试方式进行。
（二）面试项目为综合面试，采取结构化面试的方式进行，分值为100分。主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。
（三）资格审查通过后，进入面试人员以电话或短信通知为准。报考人员不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
五、体检
根据面试成绩从高到低1:1等额确定体检人选，名额录满为止。
六、特别提醒
考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生自行承担。
本招聘简章最终解释权归人事科。
咨询电话：**
招满为止，有意请电话咨询
重庆市万州区第一人民医院
2026年2月28日
单位简介
医院占地面积30.97亩，现有业务用房面积45915平方米，开放床位600张。拥有介入导管室、64排CT、1.5T磁共振、DSA等大型医疗设备及计算机网络管理系统等数字化医院建设平台。设有临床和医技科室30个，颅脑外伤科为重庆市特色专科，普外科为万州区临床重点专科。卒中中心为重庆市防治卒中中心项目单位，食管精准外科治疗团队为万州区创新创业示范团队，呼吸与危重症医学科为全国PCCM建设项目优秀单位。近年来荣获市区级科研成果奖18项。医院拥有万州区学术技术带头人、万州区“平湖英才”、中华中医药学会中青年科技创新专家委员会委员、中华中医药学会骨科专委会委员等副高级以上职称专家58人，有20余名学科带头人及优秀中青年骨干在万州区、重庆市及全国性的专业委员会任职。现有在岗职工660人，本科及以上学历人数占全院人数的66％，中级及以上职称人数占专技人员的51％。医疗服务辐射整个渝东北片区，同时承担了40多个基层乡镇的业务指导。
作为天津市对口支援重点医院，我院挂牌“万州区天津医院”，天津市将集中优势医疗资源，通过“组团式”“院包科”等方式，重点围绕学科建设、人才培养、技术提升、医院管理等全方位对我院开展对口帮扶，并与天津医科大学搭建定向培养与学历提升发展平台。紧紧围绕以“卒中中心”“胸痛中心”“创伤中心”三大中心建设为总体目标，创建和发展一批重庆市重点学科和重点专科。按照万州区委区政府的规划和部署，力争在未来五年内达到三甲医院水平，成为万州区最好的医院之一。
不忘初心牢记使命、薪火传承砥砺前行。医院始终奉行“努力提高医疗服务水平，全心全意为人民健康服务”的办院宗旨，秉承“生命贵于千金，责任重于泰山”的服务理念，致力于“规范化、标准化、科学化、程序化”的医疗品质塑造。在天津对口支援下，开创与天津卫生界“同频共振”的良好局面，创建三级甲等综合医院，打造库区区域性医疗中心，为广大人民群众的健康保驾护航！
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