成都市新都区人民医院（四川大学华西医院联盟医院）招聘

成都市新都区人民医院面向社会公开考核招聘编外人员公告

成都市新都区人民医院始建于1927年，是集医疗、教学、科研、康复、急诊急救、公共卫生服务为一体的国家三级甲等公立综合医院，新都区区域医疗中心，有育英路和南街两个院区。

医院占地约143亩，建筑总面积约13.3万㎡，编制床位750张，开放床位955张，现有职工1295名，其中高级职称177名，硕士、研究生150名。现已建成四川省医学甲级重点专科1个（医学检验科），成都市医学重点专科5个（重症医学科、泌尿外科、护理学科、超声影像科、心血管内科）；立项成都市临床重点专科建设项目2个（儿科、病理科）。

医院是国家级建立健全现代医院管理制度试点医院、县级医院医学装备全程管理指南改革试点单位，已通过国家胸痛中心标准版认证、国家县域慢病管理中心认证，获评中国创伤救治中心建设单位。是四川省医院协会县级医院运营管理委员会主委单位、四川省医院协会县级医院分会检验专业委员会主委单位；成都市全科医师转岗培训基地，成都医学院、川北医学院教学医院，新都区征兵体检、高考体检定点单位。

现根据医院业务发展情况，拟公开考核招聘编外人员18名，相关信息如下：

一、招聘岗位条件：

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德、事业心和责任感；

2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.具备招聘岗位所需的专业知识和技能；

4.服从医院安排和调配，适应工作岗位要求；

5.符合招聘岗位确定的其他条件。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.尚未解除党纪、政纪处分的。

6.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。

（三）招聘岗位及基本要求（见职位信息栏）

二、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：3月11日8:00∽3月17日17:30

2.报名地点：医院育英路院区科教楼四楼组织人事部办公室

3.报名方式：现场报名，准备材料如下：

（1）《成都市新都区人民医院岗位应聘表》（见附件）；

（2）身份证；

（3）毕业证书、学位证书、学历电子注册备案表、学位认证报告；

（4）执业证书、资格证书、相关专业规培证书（证明）；

（5）本人户籍所在辖区派出所开具的无犯罪记录证明（四川省内的可在“天府通办”APP申领）；

（6）各级各类荣誉证书等。

未按要求提交报名材料者（如应聘信息格式填写错误、不完整）均视为无效报名。

（二）资格审查

1.组织人事部将根据报考人员提供的信息进行资格审查。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，并按照相关规定处理，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.应聘者资格初审合格后，由医院组织招聘考核（初审通过的人员请及时加入指定QQ群）。未能及时查收相关信息者责任自负。

（三）考核

1.考核时间：在QQ群内发布。

2.考核地点：成都市新都区人民医院育英路院区。

3.考核方式：以笔试+面试的方式进行，主要测试受试者履行选聘岗位必备的专业知识水平、工作技能、语言表达和反应能力等。笔试成绩依从高分到低分的原则，并按照进入面试人数与招聘人数3：1的比例，依次确定进入面试人员，与进入面试最后一名分数相同的，一并进入面试。面试之前如出现缺额，可按照笔试成绩排名顺序依次递补一次。同一岗位进入面试人数与招聘人数达不到3:1比例的，原则上形成差额，不能形成差额的医院根据岗位需求确定进入人员。

考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩合格分数线为本岗位参考人员有效考试成绩的平均分*80%（四舍五入，保留小数点后两位），笔试成绩低于笔试成绩合格分数线的不得进入下一环节。面试成绩最低合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线的不得进入下一环节。

4.笔试内容：卫生专业相关知识。

5.面试内容：所报岗位的卫生专业知识及综合素质。

6.面试考官人数为5人，院外考官所占比例不低于50%。

7.总成绩同分情况：按面试成绩高低顺序排列，如面试成绩再出现相同的，进行加试，加试形式由医院自行制定，最终按加试成绩高低顺序排列。

（五）体检、考察、公示及聘用

1.医院按照考核总成绩从高分到低分的原则依次确定拟体检人员，并组织集中体检。体检项目和标准参照公务员录用体检标准及相关规定执行，须在规定时间规定地点集合后，参加入职体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予录用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照招聘岗位考核合格人员的总成绩从高分到低分依次递补一次。

2.体检、考察合格人员确定为拟录用人员，在医院官网公示7个工作日。

3.经公示无异议的拟录用人员按照程序办理聘用手续，于30天内入职，逾期未报到者，视为自动放弃。

三、其他

（一）应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整，任何时候发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书，若所载专业名称与招聘岗位专业名称不一致的，需提供相关材料进行认证。

（三）国家卫生健康委员会办公厅等4部委办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)中提及的有关人员遵照相应通知执行。

（四）本次招聘工作由我院组织人事部负责解释，为维护其公正性、严肃性，我院纪检监察办公室对招聘全过程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。

四、联系方式

咨询电话：**监督电话：**

联系人：梁老师、李老师

成都市新都区人民医院岗位应聘表

成都市新都区人民医院

2026年3月6日