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招聘职位
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招聘要求
厦门市妇幼保健院公开招聘辅助人员简章（2026年3月）
因业务发展需要，厦门市妇幼保健院拟向社会公开招聘辅助人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
具体的招聘岗位、招聘条件及招聘人数详见《厦门市妇幼保健院辅助人员需求信息表(2026年3月)》（附件）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录；
3.品行端正，具备良好的政治素质和职业道德，有较强的责任感，能吃苦耐劳，愿意履行辅助人员义务；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身心条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的；
2.曾被开除公职或开除中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的；
5.现役军人及普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党（政）纪处分的，或正在接受纪律审查的；
7.聘用后即构成应回避关系的；
8.法律法规规章规定不得聘用的其他情形。
三、报名事宜
（一）网上报名
1.每位考生限报考1个岗位。考生应全面、逐项对照拟报岗位要求，确认符合岗位条件方可报名，并须对本人报名资格及所提供材料的真实性负责，如提供虚假材料或信息，一经发现，招聘单位有权随时取消录用资格。
2.报名时间：2026年3月6日9:00-2026年3月10日17:00
3.报名方式：请报考者扫描以下二维码如实、准确填写报名信息，并提交个人近期正面免冠二寸彩色数码证件照（jpg格式，规格200K以下）。
4.咨询电话：**吴老师
5.咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午3:00-5:30
（二）现场确认
1.本次招聘只接受本人现场确认，邮寄资料或委托他人等方式均无效。
2.确认时间、地点：具体事宜将另行通知，请及时关注厦门市妇幼保健院官网-人才招聘-辅助岗位栏目（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）相关公告。
3.确认材料：提供以下材料原件和复印件，复印件依序装订成册，未按要求准备相关报名材料或所提供材料不符合应聘岗位资格条件者，不予受理。
①《厦门市妇幼保健院公开招聘辅助人员报名表》（附件2）
②个人详细简历
③身份证
④毕业证及学信网相对应的认证报告、学位证及学信网相对应的认证报告
⑤岗位所要求的工作经验证明（包含合同、社保证明和体现岗位的工作证明等）
⑥岗位所要求的资格证件等相关材料。
四、招考方式
招聘单位将对考生的资格条件进行审核筛选后，采取笔试和复试相结合的方式进行招考。当符合岗位招聘条件的现场确认人数与拟聘用人数之比不超过3:1时，可以免笔试直接参加复试；但比例超过3:1时，该岗位所有报考考生均须参加笔试。
（一）笔试
1、笔试方法：笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，合格线为60分，非助理护士岗位笔试主要内容为综合基础知识，助理护士岗位笔试主要内容为护理学，题型均为客观题。
2、笔试时间、地点：具体事宜将另行通知，请及时关注厦门市妇幼保健院官网-人才招聘-辅助岗位栏目（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）相关公告。
3、笔试成绩查询：笔试成绩为笔试卷面分。届时考生可登录厦门市妇幼保健院官网-人才招聘-辅助岗位栏目（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）查询笔试成绩。
（二）复试
1、从笔试成绩达到合格线的考生中，按岗位拟聘人数与拟复试人数1:3的比例，从高分至低分确定复试人选。
2、非助理护士岗复试为面试，面试满分为100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1比例或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分（含）。
3、助理护士岗复试为面试和护理技能考试。面试满分为100分，合格线为60分，面试合格的考生方能参加护理技能考试。护理技能考试满分为100分，合格线为60分。两项考试同日进行并且均须取得合格线及以上成绩，方为合格。考生的复试总分为面试成绩和护理技能考试成绩分别乘以50%后相加折算而成。实际按岗位拟聘人数1:1比例或低于1：1比例参加复试的，复试总分合格成绩不得低于70分（含）。
4、复试主要测试考生的专业技能和综合素质。复试具体时间、地点等信息届时详见厦门市妇幼保健院官网-人才招聘-辅助岗位栏目（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）。
（三）综合总分
考生的综合总分为笔试成绩和复试成绩分别乘以50%后相加折算而成。笔试成绩、复试成绩、综合总分均采取四舍五入法，具体分值取小数点后2位。若出现综合总分相同的考生，以复试成绩分数高者排序靠前。
五、体检
1、招聘单位将根据综合总分排名，按岗位拟聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。
2、招聘体检由厦门市妇幼保健院统一组织，复试合格者须携带本人身份证、近期正面免冠二寸彩照一张按时到厦门市妇幼保健院集中体检，不按时参加体检者，视为自动放弃体检及拟聘用资格。
3、体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》，体检不合格的不予聘用。体检结果由招聘单位负责通知。考生在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。女性考生因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与厦门市妇幼保健院约定延缓体检的最长期限。
4、体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，另行通知。
六、考察
对体检合格的考生，由厦门市妇幼保健院组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，考察不合格的不予聘用。
七、递补
在复试、体检、考察、公示或进入就业程序时，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市妇幼保健院研究决定是否递补。
八、聘用
根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，公示3个工作日，公示结果不影响聘用的，即可与单位办理聘用手续，签订劳动合同。
九、其他事项
（一）招聘岗位要求的相关证书须在2026年3月10日前取得。已于2026年3月10日前通过岗位资格条件要求的相应资格证书考试（或评审等）但未取得相应资格证书的，须在参加现场确认时，提供有效的成绩单及是否通过考试的证明。
（二）年龄计算到报名截止当月（即2026年3月），岗位资格条件要求的最高年龄30周岁是指18周岁以上、未满31周岁（即在1995年3月至2008年3月间出生人员），其他最高年龄要求的计算方法以此类推。
（三）公示结果无异议，拟聘人员应于公示期满后3个月内提供办理聘用手续所需的全部资料（含个人人事档案），否则视为自动放弃聘用资格。
（四）新录用人员实行试用期制，试用期6个月，试用期考核不合格的予以解聘。录用人员待遇按照医院相关规定执行。
（五）本次招聘的相关通知全部通过医院官方网站（https://www.xmfybj.cn/rczp/fzgw/）公布，不再另行电话通知，请考生务必密切关注医院官方网站相关消息。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本考试简章的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作，未尽事宜由厦门市妇幼保健院组织人事部解释。
1：《厦门市妇幼保健院辅助人员需求信息表(2026年3月)》
厦门市妇幼保健院
2026年3月5日
职位信息点图片可放大
单位简介
医院现有编制床位数700张，职工1360余名。年门诊量150万余人次，年分娩量1.6万人次，出院4万余人次，手术量3万余人次，服务范围已辐射至厦门周边多个地区。
医院坚持妇幼卫生工作方针，围绕“一法两纲”的核心任务，开展妇女儿童各期保健，妇女病筛查、诊断、治疗全程化服务及儿科疾病筛查、诊断、治疗全程化服务。积极引进各学科高端人才，努力加强学科建设，打造核心竞争力，形成一批在海峡西岸具有影响力的学科。医院连续5年妇产科学科技量值排名全省居首、首次全国妇幼保健机构绩效考核全省第一、中国医院竞争力排行榜跻身妇产医院20强。
12个国家及省级基地：国家住院医师规培妇产科和儿科基地、国家卫健委妇科内镜培训基地、国家级儿童早期发展示范基地、国家级儿童健康管理示范基地、福建省产前诊断培训基地、国家卫健委助听器验配师（四级）培训基地、美国儿科学会中国教育基地，福建省博士后创新实践基地、福建省产教融合研究生联合培养基地、中国妇幼保健协会专科助产士临床培训基地、中国妇女基金会“避孕长效基地”、中国康复医学会“儿童康复专科培训基地”；13个中心：福建省新生儿救护网络分中心、福建省厦门新生儿疾病筛查分中心、福建省厦门听力筛查诊断中心、厦门市产科诊疗质控中心、厦门市产科危重症转诊救治中心、厦门市慢性妇科炎症专病防治中心、厦门市儿童自闭症早期评估干预中心、中国妇女盆底功能障碍防治项目技术培训中心、国家“生殖健康诊疗服务能力（厦门）地区指导中心、厦门市出生缺陷综合防治中心、厦门市优生优育指导中心、厦门市适龄妇女免费‘两癌’筛查项目牵头单位和质控中心、厦门市围产医学临床医学研究中心；3个福建省省级临床重点专科建设项目：妇科、产科、医学检验科；1个厦门市拔尖专科建设项目：妇产科；1个市级领先学科：产前诊断科；3个市级重点实验室：生殖与遗传重点实验室、产科重大临床疾病基础与临床研究重点实验室、围产儿-新生儿感染重点实验室；2个厦门市医学优势亚专科：新生儿科、儿童神经康复科；3个市级重点专科：产前诊断科、新生儿科、儿童神经康复科；4个市级规划重点专科：产科、小儿外科微创、儿童保健科、妇女保健科。
聘请中国工程院郎景和院士为名誉院长，提升妇产科相关学科建设、人才培养、专科整体建设规划等方面水平。医院设立3个名医工作室，即我市首个产科名医工作室刘兴会名医工作室以及新生儿科陈超名医工作室、儿内科徐虹名医工作室。医院聘请6个特聘主任，儿童发育行为科聘请广州中山大学附属第三医院儿童发育行为中心主任邹小兵教授，麻醉科聘请广州市妇女儿童医疗中心麻醉科主任宋兴荣教授，小儿外科聘请首都医科大学附属北京儿童医院新生儿外科主任黄金狮教授，超声医学科聘请南方医科大学附属深圳市妇幼保健院超声医学科主任李胜利教授，生殖医学科聘期山东大学附属生殖医院生殖内分泌科主任石玉华教授，妇科聘请山东大学特聘教授及杰出名医、山东大学齐鲁医院妇产科学科带头人孔北华教授。与美国约翰斯·霍普金斯医院、波士顿儿童医院等多家国际著名医疗科研机构建立了长期友好合作关系，管理理念、专业技术、服务模式逐步与国际接轨进而推进我院全面发展，与国内一流医院接轨。近年来，获得中国与世界卫生组织合作项目、国家自然科学基金、863合作课题、省科技重点课题等国际和省市级科研课题60余项及多项省市科技进步奖。举办国家级和省级继续教育项目40余项。
医院已通过电子病历系统功能应用水平分级评价五级评审，取得互联互通标准化成熟度测评四级甲等授牌。医院自主研发的信息软件已取得5项计算机软件著作权登记证书。医院先后获得国家卫生计生委（现国家卫健委）进一步改善医疗服务——优质服务示范医院、全国妇幼卫生工作先进单位、全国“三八红旗”集体、福建省卫生计生系统先进集体、福建省省级文明单位、党风廉政建设工作先进单位、福建省“三八红旗”集体等数十项荣誉称号。
2018年，厦门市妇幼保健院集美院区项目获批，拟建800张床位，新院区将于2023年底竣工。今天的厦门市妇幼保健院正在“健康中国”战略的引领下，以“立德立行至精至诚”为宗旨，努力提高广大妇女儿童健康水平，朝着建设国内顶级、与国际接轨的妇幼保健院、妇儿专科医院的目标阔步前进，妇幼人用热情和智慧继续谱写着妇幼卫生事业的崭新华章！
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