北京市顺义区城区社区卫生服务中心招聘

【招聘信息】第一次公开招聘编外人员

关于我们

北京市顺义区城区社区卫生服务中心（以下简称中心）是一级甲等综合医院，中心始建于1984年，座落于顺义区法医街3号院，属非营利性政府办社区卫生服务中心。中心下辖5个社区卫生服务站，担负着城区胜利街道的基本医疗和公共卫生服务。根据我中心发展需要，为加快人才队伍建设，优化人力资源结构，现面向社会公开招聘编外人员，具体事项如下：

一、招聘原则

1.公平、公正、公开原则：招聘信息公开透明，对所有符合条件的应聘者一视同仁。

2.择优录取原则：根据应聘者的综合素质和专业能力，选拔最优秀的人才。

3.德才兼备原则：在选拔人才时，注重应聘者的道德品质和职业操守。

二、招聘岗位及要求（见职位信息栏）

三、待遇与管理

薪酬及待遇：

1.五险一金，工资面议。

2.试用：1个月，期满考核合格后正式录用。

3.合同管理：本单位直聘，首次签订1年聘用合同，按《劳动法》及单位制度管理。

四、招聘流程及报名方式要求

1.报名时间：

2026年3月1日起至2026年3月15日。

2.报名方式：

中心办公室邮箱投递简历及相关材料（材料投递不完整则视为资格审核不通过）。投递办公室邮箱：sycqbgs@163.com报名要求：邮件主题为姓名+专业名称

3.报名材料：

应聘人员应将以下材料按要求上传至邮箱，对于以下报名材料中心办公室进行审核，对于不符合报名要求，报名材料不齐全且未在规定时间内补全者视为资格审核不通过，资格审核通过的人员进入面试。

（1）个人简历（含本人工作履历、联系电话）

（2）户口簿首页、本人页及变更页（集体户口的需出示加盖单位公章的集体户口首页复印件，以及本人户口页)。

（3）身份证（正反面）。

（4）最后一次全日制教育学历至最高学历、学位证书及学信网查询的学历认证(教育部学历证书电子注册审批备案表）、学位验证报告。

（5）招聘岗位要求的资格证书或考试合格成绩单，如医师资格证、执业证。

（6）应提供公安部门出具的从出生日期至今的无犯罪证明。

4.资格审查：

对报名材料进行初审，符合条件的受聘人通过初审，进入面试考察环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其面试或聘用资格。

5.招聘形式：

1.结构化面试：面试采用百分制，合格线为70分。面试成绩合格人员中，按面试成绩合格人员中由高到低排序，确定体检、考察人选。面试成绩均相同，则参考面试主考官评分，评分高者确定为体检、考察人选。

2.本次招聘均由北京市顺义区城区社区卫生服务中心微信公众号发布符合资格者参加面试通知，面试时间待定，请应聘者关注公众号通知并保持联系电话畅通。

6.体检、考察及公示

（1）体检、考察

体检须在三级及以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有体检不合格项，考生可申请进行复检，复检以一次为限，以复检结论为准。体检费用由考生负担。

考察采取约见本人谈话调查、座谈等方式进行，考察考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，根据同一岗位面试成绩合格人员中从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。

(2)公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市顺义区城区社区卫生服务中心公众号上公示。公示后，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再递补。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且查证属实的不予聘用，公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

7.工作时间报名咨询电话：69448469联系人：马老师

五、其他事项

1.我中心尊重应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，未被录用人员的应聘材料不予退还，应聘人员应对所提交资料的真实性承担责任，我中心在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员提交的材料不实，有权取消其应聘资格。

2.招聘过程中，我中心不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。