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吉安市中心人民医院(上海市东方医院吉安医院)招聘

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1943年501以上人公立医院+附属医院(三甲) 江西-吉安

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吉安市市直公立医院2026年公开招聘高层次人才公告

招聘职位

 分享职位  14

  • 招聘职位:
  • 临床医学博士
  • 招聘要求:
  • 全职,社招博士起
  • 亮点:
  • 有编制,人才引进
  • 报名时间:
  • 2026.2.12-2026.3.31 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事科 去报名
  • 电话:
  • 0796-8259369
  • 官网:
  • www.jazxrmyy.com/
  • 地址:
  • 江西省吉安市吉州区井冈山大道106号导航
  • 招聘要求

    吉安市市直公立医院2026年公开招聘高层次人才公告

    因工作需要,根据《吉安市市直公立医院名医名专家双引双培实施办法(试行)》(吉府办发〔20235号)精神,现将公开招聘高层次人才有关事项公告如下:

    一、引进高层次人才岗位见职位信息栏

    具体岗位要求详见《吉安市市直公立医院2026年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)。

    二、引进对象条件

    引进对象需符合以下基本条件和分类条件:

    (一)基本条件

    1)遵纪守法,拥护党的路线方针政策;

    2)诚实守信,具有良好的职业道德、严谨的工作作风和科学、求实、团结、协作的精神;

    3)身体健康,胜任岗位要求,热爱医疗卫生事业。

    (二)分类条件

    一类人才需符合以下条件之一:

    1.国医大师;

    2.全国名中医;

    3.岐黄学者;

    4.国家级医学会二级以上分会(专业委员会)主任委员、副主任委员;

    5.享受国务院政府特殊津贴人员;

    6.国家重点人才工程医疗卫生领域入选人员;

    7.国家级医学类重点专科(学科、实验室)带头人。

    二类人才需符合以下条件之一:

    1.省级医学类重点专科(学科、实验室)带头人;

    2.省医学会二级以上分会(专业委员会)主任委员;

    3.享受省政府特殊津贴人员;

    4.省国医名师。

    三类人才需符合以下条件之一:

    1.省级及以上三甲医院的临床学科带头人;

    2.在专业学科领域具有领先技术水平,在省内外开展新项目、新技术且临床实践经验丰富,在省内外具有较高知名度的,具有正高职称的名医名专家;

    3.在专业领域取得突出成就,具有较高知名度的副高及以上职称的学科带头人;

    4.5年获得国家级科技奖励项目,获省部级科技奖励项目一等奖的前三名完成者,二等奖的前两名完成者;

    5.年龄在45周岁以下(含45周岁)且在地市级三甲医院取得副高及以上职称的学科带头人;

    6.国(境)内外高校医学类专业全日制博士研究生。

    三、凡有下列情况之一者,不得引进:

    1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

    2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

    3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

    4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

    5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

    7.根据《事业单位人事管理回避规定》,考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位;

    8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

    9.法律法规规定的其他情形。

    四、引进方式和程序

    ()采取全职入编方式引进;

    ()报名时间:发布公告日起即可报名(工作日)。报考者填写报名表,发送至用人单位邮箱。邮件命名为高层次XXXX岗位+姓名。

    吉安市中心人民医院邮箱:jayyrsk@163.com

    吉安市第三人民医院邮箱:jasdsrmyy0796@163.com

    吉安市妇幼保健院邮箱:jasfybjrsk@126.com

    吉安市公立中医医院邮箱:jasxzyyyrsk@163.com

    报名工作每月开展一次,报名时间截至20271月底,每月30日为当月报名截止时间,每人限报一个岗位。当月没有人员报名时,下月继续开展报名工作。当报名人数达到开考比例要求后,经市人社局同意后,可根据实际情况,开展考核工作。

    报名时同步进行资格审查,资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。

    ()人才引进按照公开招聘相关程序,采取直接考核方式进行,由市卫健委会同市人社局组织专家组进行考核,重点考核引进对象的专业方向、临床诊疗能力、影响力等方面。考核后提出评价意见,上报市委人才工作领导小组。考核时间另行通知。

    ()市委人才工作领导小组研究明确后,由用人单位办理聘用上编等相关手续。

    五、政策待遇和服务保障

    全职入编引进的人才,可按照《吉安市市直公立医院名医名专家双引双培实施办法(试行)》(吉府办发〔20235号)文件享受有关待遇和服务保障,详询市直各公立医院人事科。

    六、管理考核

    引进期间,对引进高层次人才实施跟踪考核,具体考核细则另行制定。

    本公告未尽事宜按照《吉安市市直公立医院名医名专家双引双培实施办法(试行)》(吉府办发〔20235号)执行。

    七、纪律与监督

    市纪委监委驻市教体局纪检监察组以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督,确保考试工作客观公正。咨询电话:

    1.吉安市人力资源和社会保障局事业科:**

    2.吉安市卫生健康委人事科:**

    3.吉安市中心人民医院:**(咨询)

    吉安市第三人民医院:**(咨询)

    吉安市妇幼保健院:**(咨询)

    吉安市公立中医医院:**(咨询)

    招满为止,有意请电话咨询

    1:吉安市市直公立医院2026年公开招聘高层次人才岗位表

    2:吉安市市直公立医院2026年公开招聘高层次人才报名表

    3:学科专业目录汇编

    吉安市人力资源和社会保障局

    吉安市卫生健康委员会

    2026212

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    附件下载

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    单位简介

    吉安市中心人民医院始创于1943年7月,是吉安市集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等综合性医院。
    吉安市中心人民医院(上海市东方医院吉安医院)是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等综合性医院,是吉安市规模最大的三级甲等综合性医院。医院由南、北两院区及吉安市传染病医院三部分组成。北院区成立于1943年,前身为吉安市中心人民医院;南院区成立于2015年,前身为上海市东方医院吉安医院。2023年9月,吉安市中心人民医院与上海市东方医院吉安医院合并,医院更名为吉安市中心人民医院(上海市东方医院吉安医院)。医院占地总面积347亩,建筑面积22.6万平方米,编制床位2000张。医院现有在职员工1926人,中、高级专业技术人员1023人,博士、硕士研究生244人,享受国务院津贴1人,享受省政府津贴1人、市政府津贴1人,省百千万人才2人,市高层次学术技术带头人7人、市卫生系统高层次学术技术带头人9人。年门诊总量约91万人次,住院人次约5.5万人次。现有临床、医技科室66个,党政内设科室25个和2个综合ICU、2个EICU。
    医院是井冈山大学非直属附属医院,是全国住院医师规范化培训基地。医院已建立国家级胸痛中心、房颤中心、江西省二级创伤急救中心、卒中中心、省眼科疾病临床医学研究中心分中心、市心血管疾病临床医学研究中心、肺部疾病临床医学研究中心,通过ISO15189评审、获CNAS颁发的实验室认可证书(江西省第三家通过医院)。
    医院拥有1个国家级临床重点专科建设项目(呼吸科),11个省市共建学科,10个市医学领先学科,10个市医学重点学科,1个市中医名科,2个临床研究中心,4个省级临床重点专科建设项目。

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网