店长

一、工作内容：工作认真负责

二、任职要求：运营管理?：负责门诊日常运营的整体统筹，包括制定经营计划、分解业绩目标、监督工作流程与规章制度执行、控制成本与物料管理，并协调处理对外关系（如卫生、工商等部门）。???
?团队管理?：负责医护、客服等团队的人员招聘、培训、排班、绩效考核与日常管理，营造良好团队氛围，降低人员流失率。???
?客户管理?：负责客户接待、咨询、方案洽谈、预约、回访及关系维护，处理客户投诉与医疗纠纷，提升客户满意度与复购率。???
?业绩与数据?：对门诊营业额、利润等运营指标负责，通过数据分析（客流量、转化率等）优化经营策略，并定期提交经营报告。???
?医疗质量与风险控制?：协助医疗团队按照规范开展诊疗，监督感染控制、病历管理、设备维护等医疗质控与院感水平，规避医疗风险。???
?市场与营销?：组织或配合线上线下营销活动，拓展合作渠道，提升门店曝光与获客效率。???

三、福利待遇：

四、工作时间：