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双辽市中心医院招聘

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1948年501以上人公立医院+附属医院(二甲) 吉林-四平

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双辽市中心医院公开招聘非在编人员公告

招聘职位

 分享职位  32

  • 招聘职位:
  • 医生、护士
  • 招聘要求:
  • 全职,社招大专起
  • 报名时间:
  • 2026.2.5-2026.2.11 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 李经理 去报名
  • 电话:
  • 0434-7532333、17606459836
  • 地址:
  • 吉林省四平市双辽市辽河路1373号导航
  • 招聘要求

    双辽市中心医院公开招聘非在编人员公告

    为了加强我院安全生产工作,强化人才梯队建设,根据工作需要现面向全社会公开招聘非在编人员2名,具体公告如下:

    一、报名条件

    拥护中国共产党,遵守中华人民共和国法律法规及医院的相关规定,政治素质过硬,具有良好的职业道德;具备履行岗位职责的能力,具备适应岗位要求的身体条件;工作态度积极乐观,作风正派,品行端正,善于合作,具有较强的责任心和服务意识。

    二、招聘岗位和条件

    驻派卧虎卫生院工作人员2名

    (一)医生1名

    专业及学历要求:大专及以上学历,临床医学专业;持有助理医师及以上资格证书(乡村执业助理医师)

    (二)护士1名

    专业及学历要求:大专及以上学历,持有护士执业证书。

    (三)报考年龄在35周岁以下;女性身高155CM以上,男性身高160CM以上,体重不超过标准体重的百分之二十(标准体重(KG)=身高(CM)-105)。身体健康、有工作经验、有责任心能够独立完成工作任务、妥善处理遇到的问题,能够正确处理突发问题。有较强的语言沟通能力、工作热情度高、有较好的仪容仪表、有耐心、服务意识强。

    (四)所有招聘人员须身体健康,体型端正,无口吃,无重听,无色盲,无明显生理缺陷、无纹身、无烟疤。

    (五)责任心强,有大局意识,有奉献精神,必须服从组织分配。

    (六)有下列情形之一的,不予招聘:

    1.曾有过刑事处罚的;

    2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

    3.有较严重的个人不良信用记录的;

    4.有纹身、涉毒、赌博、道德败坏等不良恶习的;

    5.其他原因(如有本人及直系亲属曾参与邪教及其他非法组织)不适合从事本岗位工作的。

    三、报名与资格审查

    (一)报名方式

    本次招聘采取现场报名方式。

    (二)报名时间和地点

    1.集中报名时间:2026年02月05日至2026年02月11日,共计七天。在此期间,请符合条件的候选人按公告要求提交全部报名材料。

    注:本招聘公告自发布之日起,一年内有效。错过集中报名期的候选人,可在任何时间按照本公告要求,将个人简历及相关资质证明提交至吉林省十万李曹杨人力资源有限公司进行登记,信息将纳入吉林省十万李曹杨人力资源有限公司人才储备库。

    后续招聘流程:当用工单位提出新的用工需求时,吉林省十万李曹杨人力资源有限公司将优先从人才储备库中筛选符合条件的已登记人员。若人选确定,我们将视情况组织面试或直接启动录用流程;若需求或情况有变,则可能为该批次需求重新发布招聘公告。

    2.报名地点:吉林省十万李曹杨人力资源有限公司(西善小区南门西侧)

    吉林省十万李曹杨人力资源有限公司

    吉林省四平市双辽市西善小区12栋(西善小区南门西侧1-2层)

    (三)报名要求

    报名人员须本人到报名现场报名,提供下列材料:

    1、本人有效第二代身份证(临时身份证)原件和复印件2份。

    2、本人毕业证原件和复印件1份,大专及以上学历提交学信网学历验证报告1份,所报岗位所需资格证原件及复印件1份;有工作经历者提供相关证明1份(需有公章)。

    3、本人近期免冠正面红底2寸证件照1张。

    4、无犯罪记录证明1份(来吉林省十万李曹杨人力资源有限公司开介绍信,到所属辖区派出所开具无犯罪记录证明)。

    5、个人征信报告1份。

    四、招聘方式

    本次招聘采取面试确定拟聘任人选。面试方式针对职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩未达到合格线的人员不确定为体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

    五、体检与考察

    按照面试成绩确定拟聘用人员,拟聘用人员由吉林省十万李曹杨人力资源有限公司统一组织体检,体检费用由本人承担。体检合格后,组织政审,政审不合格者不予聘用。体检及政审不合格的,按照同一岗位报名人员面试成绩从高分到低分依次递补。

    六、聘用

    (一)被聘用人员由吉林省十万李曹杨人力资源有限公司统一签订合同,不签合同按自动放弃处理。

    (二)被聘用人员试用期为1个月,试用期一并计算在聘用期限内,聘用合同二年一签。

    七、工资待遇

    试用期工资1870元/月,过试用期底薪加绩效(由院方确定)

    咨询电话:** **(李经理)

    单位简介

    双辽市中心医院始建于1948年,经过70多年的建设和发展,逐步发展成为一所集医疗、科研、教学、急救、预防、保健等多功能于一体的二级甲等综合性公立医院。医院占地面积29763平方米,建筑面积34778.5平方米,实际开放床位400张。现有职工721人,其中高级职称36人,副高级职称82人,中级职称78人,初级职称71人。

    医院设置临床科室22个,门诊科室28个、医技、药剂科室9个、职能科室25个。除常规临床科室外,医院还被上级卫生行政部门设定为胸痛中心(介入导管室)、脑卒中中心、120急救中心、孕产妇急救中心及血液透析中心。重症医学科、放疗科、肿瘤内分泌科、神经内科、呼吸内科及儿科为区域内特色科室。心脏冠状动脉造影及支架术、超声引导下介入治疗已成为我院新技术的一大亮点。

    医院配备有直线加速器、磁共振机、大孔径定位CT、64排128层螺旋CT、DR、乳腺钼靶、手术显微镜、彩超和脑彩诊断仪等大型先进仪器设备,为临床诊断治疗提供了科学的依据和佐证。

    医院努力实现国家“大病不出县”的总体目标,充分借助对口支援的契机,与吉林大学附属医院进行线上(远程会诊、视频)线下(不定期来院坐诊)合作,通过资源共享、优势互补、上下联动,让广大患者在家门口就能享受到上级名医的医疗服务,省时、省心、省钱、疗效好,切实解决百姓“看病难”的问题。

    医院承担慢病门诊治疗及报销业务。为现役军人、老年人、计生特殊家庭、脱贫人口、母婴救治开设就诊绿色通道。为脱贫人口、农村低保对象、农村特困人员、返贫致贫人员和易返贫致贫人员提供“先诊疗后付费”和“一站式”结算服务。

    未来,双辽市中心医院将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,继续秉承“不忘初心、踔厉前行”的精神,坚持以学科建设为抓手,以服务社会为宗旨,以人才培养为根本,不断深化医院改革,努力提升服务品质,坚守区域医疗健康主阵地,为守护双辽百姓健康和促进医疗卫生事业的高质量发展做出更大的贡献!

    双辽市中心医院公开招聘非在编人员公告

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