店长

一、工作内容：
1.负责门店的全面工作，对药品质量的全面监督和管理，审核门店请货的计划，完成公司销售目标，管理商品存销比；
2.结合门店特点，拟定门店销售活动建议、会员开发计划等，针对社区与周边商户开展联合服务和宣传；
3.负责门店商品，固定资产，货币资金等资产安全管理；
4.对门店员工任用、指导与培养、绩效评估、沟通与奖惩，合理分工与调配及其他日常管理；
5.严格有效控制各项费用支出，严格执行预算制管理，降低运营成本；
二、任职要求：
1、同行业（同仁堂优先）药店店长相关工作经验3年以上；
2、学医、学药专业优先；
3、年龄要求40岁以下；
4、熟悉中药饮片；
5、具备执业药师资格证；
三、福利待遇：
7k-11k
（底薪2000+岗位津贴3000+其他补助600+执业药师注册使用补助800+门店销售提成奖金+年底超额奖励）五险一金，带薪年假。
四、工作时间：
上5休2，早9晚6