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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-2-6
- 岗位:全职
- 年龄:不限
(第一学历至少统招本科,年纪50岁以内)
岗位职责:
1.在院长及分管院长领导下,负责本科的诊疗、教学、科研、预防、院感管理及行政管理等工作。
2.负责制定本科工作计划,业务发展计划,质量管理方案,并组织实施,经常督促检查,按月、季、年度完成总结汇报,反馈并加以完善,确保医疗安全。
3.根据本科任务和人员情况进行合理分工,严格履行岗位职责,保证对病人进行及时的诊断、治疗和检查。
4.参加临床会诊和对疑难病例的检查诊断,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
5.负责本科各室人员做好诊断治疗质量,资料积累与登记、统计工作。
6.负责检查各级人员的工作开展情况,做好仪器设备的使用、保养和管理工作。
7.组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故的发生,并及时处理医疗纠纷和投诉。
8.组织本科人员业务训练和技术考核,提出奖惩意见。学习使用国内外先进医学技术,开展科研和新的技术项目。
9.担任教学工作,搞好进修、实习人员的培训。
10.完成领导交办的其他工作。
职位要求
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历,副主任医师及以上职称,三级及医院工作经验,具有良好社会声誉;
2、10年以上骨科工作经验,擅长脊柱/运动医学/足踝或其他亚专业诊疗技术;
3、熟悉医师工作内容,对下级医师进行工作指导;
4、具有医院科室行政管理经验,有较好的经营管理能力,具有较强的沟通能力、服务意识和团队协作能力,遵守职业规范,具有良好的医风医德。
岗位职责:
1.在院长及分管院长领导下,负责本科的诊疗、教学、科研、预防、院感管理及行政管理等工作。
2.负责制定本科工作计划,业务发展计划,质量管理方案,并组织实施,经常督促检查,按月、季、年度完成总结汇报,反馈并加以完善,确保医疗安全。
3.根据本科任务和人员情况进行合理分工,严格履行岗位职责,保证对病人进行及时的诊断、治疗和检查。
4.参加临床会诊和对疑难病例的检查诊断,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
5.负责本科各室人员做好诊断治疗质量,资料积累与登记、统计工作。
6.负责检查各级人员的工作开展情况,做好仪器设备的使用、保养和管理工作。
7.组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故的发生,并及时处理医疗纠纷和投诉。
8.组织本科人员业务训练和技术考核,提出奖惩意见。学习使用国内外先进医学技术,开展科研和新的技术项目。
9.担任教学工作,搞好进修、实习人员的培训。
10.完成领导交办的其他工作。
职位要求
任职要求:
1、临床医学专业,本科及以上学历,副主任医师及以上职称,三级及医院工作经验,具有良好社会声誉;
2、10年以上骨科工作经验,擅长脊柱/运动医学/足踝或其他亚专业诊疗技术;
3、熟悉医师工作内容,对下级医师进行工作指导;
4、具有医院科室行政管理经验,有较好的经营管理能力,具有较强的沟通能力、服务意识和团队协作能力,遵守职业规范,具有良好的医风医德。
工商信息
- 公司名称大连瑞思管理咨询有限公司
- 法定代表人吴业
- 成立日期2006-11-29
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金300万(元)
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更新于:2026-2-6
