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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-3-26
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
一、职业病诊断与评估
依据职业病诊断标准,对疑似职业病患者进行全面检查、诊断及鉴别诊断。
收集患者职业史、接触史等信息,结合实验室检测结果,出具规范诊断报告。
参与职业病诊断争议的技术鉴定相关工作,提供专业技术支持。
二、职业健康监护
制定并实施用人单位职业健康检查计划,包括上岗前、在岗期间、离岗时及应急健康检查。
分析健康检查结果,识别职业禁忌证,提出岗位调整或医学处置建议。
建立健全职业健康监护档案,跟踪劳动者健康状况变化。
三、职业病诊疗与康复
对确诊职业病患者进行个体化治疗,制定诊疗方案并动态调整。
提供职业病相关医疗咨询,指导患者进行康复训练,改善生活质量。
处理职业病急重症患者的急救与转诊工作,保障医疗安全。
四、公共卫生与预防服务
参与用人单位职业卫生现场调查,识别职业病危害因素,提出防控建议。
开展职业病防治知识宣传教育,面向用人单位和劳动者普及防护知识。
配合卫生健康部门开展职业病监测、疫情报告及防控工作。
五、其他相关工作
遵守医疗核心制度,规范书写病历、医嘱等医疗文书,保障医疗质量。
参与科室学术交流、业务培训及科研工作,提升专业技术水平。
完成上级交办的其他职业病防治相关工作任务。
一、基本资质要求
具有中级以上专业技术职称和职业病诊断医师资格,并以本机构为主执业点。从事职业健康检查相关类别工作3年
以上,熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。
具备职业病诊断医师资格证书(部分地区或单位要求,按当地卫生健康部门规定执行)。
身体健康,能适应岗位工作强度,无职业禁忌证。
二、教育与专业背景
医学类相关专业本科及以上学历,优先考虑预防医学、临床医学(职业病方向)、公共卫生等专业。
掌握职业病学、职业卫生学、流行病学、临床医学等核心专业知识。
三、专业能力要求
熟悉国家及地方职业病防治法律法规、诊断标准及诊疗规范。
具备独立开展职业病诊断、职业健康检查、诊疗的临床能力,能解读实验室检测结果。
熟练书写医疗文书、诊断报告、健康监护总结等专业文件,逻辑清晰、规范准确。
具备一定的现场调查能力,能识别工作场所职业病危害因素。
四、经验与技能补充
有2年及以上职业病诊疗、职业健康监护或相关临床工作经验者优先。
具备良好的沟通表达能力,能向用人单位和劳动者清晰解读专业问题。
熟练使用办公软件及医疗信息化系统,具备基本科研思维者优先。
五、职业素养要求
秉持严谨负责的医疗态度,坚守职业道德,保护患者隐私。
具备团队协作精神,能配合科室及卫生健康部门开展相关工作。
主动关注行业最新政策、技术进展,持续学习提升专业能力。
六、薪资福利面议。
一、职业病诊断与评估
依据职业病诊断标准,对疑似职业病患者进行全面检查、诊断及鉴别诊断。
收集患者职业史、接触史等信息,结合实验室检测结果,出具规范诊断报告。
参与职业病诊断争议的技术鉴定相关工作,提供专业技术支持。
二、职业健康监护
制定并实施用人单位职业健康检查计划,包括上岗前、在岗期间、离岗时及应急健康检查。
分析健康检查结果,识别职业禁忌证,提出岗位调整或医学处置建议。
建立健全职业健康监护档案,跟踪劳动者健康状况变化。
三、职业病诊疗与康复
对确诊职业病患者进行个体化治疗,制定诊疗方案并动态调整。
提供职业病相关医疗咨询,指导患者进行康复训练,改善生活质量。
处理职业病急重症患者的急救与转诊工作,保障医疗安全。
四、公共卫生与预防服务
参与用人单位职业卫生现场调查,识别职业病危害因素,提出防控建议。
开展职业病防治知识宣传教育,面向用人单位和劳动者普及防护知识。
配合卫生健康部门开展职业病监测、疫情报告及防控工作。
五、其他相关工作
遵守医疗核心制度,规范书写病历、医嘱等医疗文书,保障医疗质量。
参与科室学术交流、业务培训及科研工作,提升专业技术水平。
完成上级交办的其他职业病防治相关工作任务。
一、基本资质要求
具有中级以上专业技术职称和职业病诊断医师资格,并以本机构为主执业点。从事职业健康检查相关类别工作3年
以上,熟悉职业卫生和职业病诊断相关标准。
具备职业病诊断医师资格证书(部分地区或单位要求,按当地卫生健康部门规定执行)。
身体健康,能适应岗位工作强度,无职业禁忌证。
二、教育与专业背景
医学类相关专业本科及以上学历,优先考虑预防医学、临床医学(职业病方向)、公共卫生等专业。
掌握职业病学、职业卫生学、流行病学、临床医学等核心专业知识。
三、专业能力要求
熟悉国家及地方职业病防治法律法规、诊断标准及诊疗规范。
具备独立开展职业病诊断、职业健康检查、诊疗的临床能力,能解读实验室检测结果。
熟练书写医疗文书、诊断报告、健康监护总结等专业文件,逻辑清晰、规范准确。
具备一定的现场调查能力,能识别工作场所职业病危害因素。
四、经验与技能补充
有2年及以上职业病诊疗、职业健康监护或相关临床工作经验者优先。
具备良好的沟通表达能力,能向用人单位和劳动者清晰解读专业问题。
熟练使用办公软件及医疗信息化系统,具备基本科研思维者优先。
五、职业素养要求
秉持严谨负责的医疗态度,坚守职业道德,保护患者隐私。
具备团队协作精神,能配合科室及卫生健康部门开展相关工作。
主动关注行业最新政策、技术进展,持续学习提升专业能力。
六、薪资福利面议。
联系方式(云南怡园康复医院)
单位简介
医院于2008年6月经原云南省卫生厅批准成立,是一所集康复医疗、康复预防、康复治疗为一体的二级康复专科医院。2009年9月,经国家人力资源和社会保障部专家组评审,成为全国23家工伤康复定点医院之一。是云南省和昆明市工伤康复、工伤医疗以及省、市城镇职工医保,昆明市城乡居民,省内外异地职工、居民医保定点医院,昆明市残疾人康复定点医院;昆明市医养结合长护险、居家服务定点医院。
医院编制床位100张。医院配置大型CT、高压氧仓、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声检查设备、X射线骨密度检测仪、有创及呼吸机等设备。
工商信息
- 公司名称云南怡园康复医院有限公司
- 法定代表人郭健
- 成立日期2020-03-09
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
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更新于:2026-3-26
