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江苏卫生健康职业学院2026年公开招聘工作人员公告
江苏卫生健康职业学院是江苏省卫生健康委员会主管的全额拨款事业单位，位于南京市浦口区黄山岭路69号。为加强单位卫生健康人才队伍建设，优化师资结构，江苏卫生健康职业学院决定面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现就有关事项公告如下：
一、报考条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的品行，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（三）具备岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求：
1.岗位表一：年龄一般在43周岁以下（1982年1月12日以后出生）；应聘具有副高级及以上职称要求的专业技术岗位，年龄放宽至45周岁。
2.岗位表二：年龄一般在38周岁以下（1987年1月12日以后出生）；应聘具有中级职称要求的专业技术岗位，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至43周岁。
（五）具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）。
1.招聘条件中的“2026年毕业生”指在2026年毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
所有应聘人员均须取得学历证书和学位证书，或学历学位认证书，且取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生可放宽至2026年12月31日。②2026年国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证，且学历认证上的毕业时间须在2026年12月31日前。③2024、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得学历证书和学位证书，或国外学历学位认证书。
若岗位表中要求具有执业医师资格证，证书取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2026年12月31日。②2024年、2025年国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，报名时须已取得执业医师资格证。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。
2.招聘条件中“专业”条件按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上的毕业专业必须与应聘专业相一致。社会人员报考时应具有学历、学位证书及符合岗位要求的其他条件。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。
其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。
3.工作经历是指正式参加工作经历，不含实习、兼职等工作经历，应为确立实际聘用（合同）关系的工作经历，资格复审时须提交劳动合同或社保缴费证明或单位工作经历证明，且与个人档案履历材料一致。计算工作经历的截止日期为2025年12月31日。
4.资格条件中有中共党员（含中共预备党员）要求的，由本人党组织关系所在单位的党组织出具证明。
（六）本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。
二、报名安排
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名。照片上传、资格初审、缴纳报名费，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1.岗位表一：
（1）报名、照片上传：2026年1月12日9:00－2026年3月2日16:00；
（2）资格初审：2026年1月12日9:00－2026年3月3日12:00；
（3）陈述申辩：2026年1月12日－2026年3月4日工作日期间9:00-11:30,13:30-16:00；
（4）异议处理：2026年1月12日－2026年3月4日期间工作日9:00-11:30,13:30-18:00；
应聘人员网上提交报名信息48小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。
报考岗位表一的应聘人员不需进行网上缴费操作，资格初审通过即视为报名成功。
2.岗位表二：
（1）报名、照片上传：2026年1月12日9:00－2026年1月26日16:00；
（2）资格初审：2026年1月12日9:00－2026年1月27日12:00；
（3）陈述申辩：2026年1月12日9:00－2026年1月27日工作日期间09:00-11:30，13:30-16:00；
（4）异议处理：2026年1月12日9:00－2026年1月27日18:00；
（5）网上缴费：2026年1月12日9:00－2026年1月28日12:00；
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审后的应聘人员须使用微信、支付宝或具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。通过资格初审并完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后不退还报名费。
（二）网上确认
考生未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。注意：缴费环节只针对报考岗位表二的应聘人员。
（三）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中获取。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。试讲考核前将对考核人员进行资格复审。
3.应聘人员在报名时请对照报考条件，若岗位表中对执业医师资格证、本科专业、工作经历、研究方向有要求的，请在“学习及工作经历”栏中详细填写上述要求内容，其中“工作经历”须注明所在单位名称、任职职务及任职起止年月日。
4.开考比例
岗位表一为长期招聘岗位，开考比例1:1。
岗位表二开考比例为1:3，招聘岗位如未达到开考比例，将核减招聘人数或取消招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅官网（http://jshrss.jiangsu.gov.cn）、江苏卫生人才网（www.jswsrc.com.cn）上公告。
5.应聘人员只能从每张岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生。
（2）与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
（3）2025年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员。
（4）国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、招聘办法
（一）学校根据公告要求组织资格复审和考核，资格复审与考核的时间、地点将通过江苏卫生健康职业学院官网“通知公告”栏目（https://www.jshvc.edu.cn）另行发布。应聘人员需主动及时关注网上公告，按规定的时间和地点参加资格复审与考核，没有按照规定的时间和地点参加资格复审与考核的人员视为主动放弃。
（二）考核内容及总成绩计算方法
1.笔试（岗位表二）：笔试主要测试应聘者与岗位相适应的基本素质和能力素养，不指定大纲和教材。笔试通知将于考前10个工作日在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院官网上发布，我校将通过短信、网上公告等方式告知考生。考生应按照规定的时间和地点参加笔试，否则按弃考处理。
笔试成绩合格线为60分（满分100分）。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定各招聘岗位参加后续考核人员。笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定参加后续考核人员。
参加笔试的应聘者笔试成绩、排名将于笔试结束后10个工作日内在江苏卫生健康职业学院官网（https://www.jshvc.edu.cn）“通知公告”栏目进行公布，考生凭姓名和身份证号码在线查询。
2.试讲、面试：考核通知将在江苏卫生人才网和江苏卫生健康职业学院官网上发布。成绩合格线均为70分（满分均为100分）。
3.总成绩：应聘人员总成绩按百分制计算，各岗位总成绩的计算方式和分值占比详见岗位表。
笔试成绩、试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。各单项考核成绩低于相应合格线的考生不予录用。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织加试。
四、聘用
考核结束后，在考核合格人员中根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。体检在二级及以上综合性医院进行，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员由招聘单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人员公示的结果影响聘用的，或拟聘用人员明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，招聘单位在相应岗位的考核合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补，每个岗位只递补一次。递补人员按相应的程序参加体检、考察和公示，招聘单位将相关情况按规定备案，聘用备案后不再递补。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学习单位、学历、专业、以及招聘考试的总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示期满无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障厅备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①拟聘用人员名单公示无异议后，应聘人员在30个工作日内不与招聘单位签订就业协议者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。②2026年毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，岗位条件明确要求的材料不能提供者。③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
五、招聘政策咨询
江苏卫生健康职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话及联系人：**司老师
六、招聘工作监督
江苏省卫生健康委员会、江苏卫生健康职业学院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：**、83268279（江苏省卫生健康委员会）；**（江苏卫生健康职业学院纪委）。
七、招聘工作举报
1.江苏省卫生健康委员会
举报电话、传真：**
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话、传真：**
八、报名系统技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：**
2.报名技术支持电话：**
江苏卫生健康职业学院
2026年1月9日
经省政府批准，省卫生厅于2002-2005年对省属医学教育资源进行整合优化，先后将江苏省医学情报研究所、江苏省卫生统计信息中心、江苏省卫生人才培训中心、江苏省中医学校并入江苏职工医科大学，筹建江苏卫生职业技术学院。经省人民政府批准、教育部备案，2009年3月，学校转型为普通高等院校，更名为江苏建康职业学院。2017年3月，正式更名为江苏卫生健康职业学院。
学校坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的古都南京，拥有汉中路校区、凤凰西街校区和浦口校区3个校区。学校拥有江苏省省级机关医院、南京市高淳人民医院、南京市浦口区中心医院、江苏民政康复医院等4所附属医院。现有专兼职教师700余人，其中高级职称占教师总数的40％，硕博士教师占专任教师的75％，“双师”素质教师超90％。近年来，获国家卫健委高层次人才项目、省“333工程”、省“六大人才高峰”等国家级、省级人才项目20余项。学校教科研成果显著，拥有国家级、省级教学科研团队3个，获国家自然科学基金项目4项，省自然、省社科基金等省级课题20余项，厅局级课题300余项。学校现为世界中医药学会联合会中医男科专委会、中国民间中医医药研究开发协会生殖与男科分会、全国卫生职业院校信息化教学创新发展联盟理事长单位、全国急救教育试点学校、江苏卫生健康养生养老职教集团牵头单位、江苏省高校毽球项目推广示范基地、江苏省卫生标准化技术委员会卫生健康教育专业委员会主任委员单位，江苏省中医特色老年健康促进产教融合实践中心，江苏省“大思政课”实践教学基地、江苏教育新闻宣传工作优秀单位、江苏省教育信息工作表扬单位、老年照护职业技能等级证书项目“优秀试点院校”，牵头成立医疗器械行业产教融合共同体，同时学校被人力资源和社会保障部评为“国家技能人才培育突出贡献单位”。
学校全日制在校学生11000余人，成人教育学生2000余人，设有马克思主义学院、公共卫生管理学院、护理学院、临床医学院、药学院、中西医结合学院（康复学院）、公共基础部（综合素质部、国际合作与交流办公室）、体育部8个教学单位，开设临床医学、中医学、预防医学、针灸推拿、护理、助产、药学、中药、康复治疗技术、中医康复技术、卫生信息管理、医学影像技术、放射治疗技术、医学检验技术、智能医疗装备技术、婴幼儿托育服务与管理、老年保健与管理等22个紧贴行业的热门专业。其中，护理、药学专业与南通大学、徐州医科大学开展“3+2高职本科分段培养”项目；临床医学、中医学、针灸推拿、预防医学、医学影像技术5个专业定向医学生免费培养计划达到330人。康复治疗技术专业为全国职业院校养老服务类示范专业、江苏省高校品牌专业；助产、护理、药学、卫生信息管理专业为江苏省高水平高等职业教育骨干专业；康复治疗技术、药学、护理、卫生信息管理（医院病案管理）为省级示范性高职院校重点建设专业；医学影像技术、医学检验技术、医学美容技术、医学营养、中药学为校级特色专业；中医学、康复治疗技术专业群为江苏省高水平专业群，药学、老年保健与管理专业获省级专业教学资源库立项。
学校建有校内情景化实训室64个，教学科研仪器设备12657台，总值达16778.50万元，生均15253.18元。校企合作企业322家，开办南京市高淳人民医院、太仓市第一人民医院、南京市江宁医院、仪征市人民医院等驻点班10余个。主办《中国肿瘤外科杂志》《医药高职教育与现代护理》两本期刊，其中《中国肿瘤外科杂志》连续6年被中国科技核心期刊目录收录。学校获公开授权专利100余项，《药物化学》被认定为“十四五”国家级精品在线开放课程；《生物化学》《药物化学》《基础护理学》《妇产科护理学》《药剂学》《儿科学》《无机及化学分析》7门课程被认定为“十四五”省级精品在线开放课程；《言语治疗技术》《基础护理学》《急危重症护理》《妇产科护理学》《康复评定技术》《计算机应用基础》《神经系统疾病物理治疗》《护患沟通》《医院管理实务》获省级在线开放课程立项。
学校设有多个平台服务全省卫生行业：教育部首批急救教育省域培训基地（全省唯一），承担急救教育师资培训工作，辐射带动全省急救教育培训工作；江苏省全科医学培训中心，负责全省全科住培基地建设与质量管理工作，承担全科医生规范化培训和转岗培训工作；江苏省中医医师规范化培训基地，承担省中医药管理局委托的中医医师规范化培训管理和中医药师资培训等相关工作；江苏省病案管理培训基地，承担全省各级医疗机构病案管理人员培训工作；江苏省医学情报研究所查新中心，是江苏省内唯一获国家卫健委认定的医药卫生科技项目查新咨询单位，为全省各级医疗卫生单位、医学院校及科研单位提供检索查新咨询服务。江苏全球卫生中心暨援外医疗队培训基地，承担全省援外医疗队培训保障工作；江苏省卫生综合监督培训基地，承担全省卫生综合监督人员培训工作；江苏省中医经典名方评价与转化工程研究中心，致力打造医院、高校、药企等联合的经典名方开发科技成果转化；江苏省知识产权信息平台，为区域内重点产业、重大科研项目、科技成果转化等提供知识产权信息公共服务支持，服务区域经济高质量发展提供智力支撑。
学校秉承“勤慎诚爱”的校训，坚持“立足江苏，服务区域经济，依托行业，面向健康事业”的办学定位，特别是通过省级示范性高职院校建设，学校不断探索人才培养模式改革，深化产教融合，加强社会服务能力，人才培养质量显著提升，社会影响力显著增强。近年来，始终保持招生就业进出两旺发展态势，招生录取分数线稳居全省高职前列，毕业生始终保持高质量就业。学校连续多次荣获江苏省高校毕业生就业工作先进集体、学生资助绩效优秀高校。
站在新的历史起点上，学校将继续秉承“勤慎诚爱”的校训精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为引领，深入贯彻落实全国教育大会、全国卫生健康大会、全国高校思想政治工作会议、全国职教大会等精神，始终不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，加快特色内涵发展、高质量发展，助力健康中国、健康江苏建设，为创建中医药特色高水平应用型高校而努力奋斗！
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2025-12-15 | [已结束]博士专项：护理学教师、卫生信息管理教师、医疗器械教师、病理学教师、医学营养教师 |
| 2. | 2025-5-6 | [已结束]教学管理工作人员、学生管理工作人员、医学检验教师、护理教师、医疗器械教师、健康养老教师、婴幼儿托育教师、实验室科研人员、药物分析教师、健康大数据教师、中药学教师、针灸推拿教师、儿科教师、老年护理教师 |
| 3. | 2025-1-3 | [已结束]博士研究生：药理学教师、药物分析教师、中医教师、医美教师、外科教师、儿科学教师、护理教师、健康管理教师、预防医学教师、卫生信息管理教师、医学营养教师 |
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