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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-5-9
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容
1、战略规划与落地:深入调研厦门及周边康养市场,分析竞争格局与目标客户需求,制定中心开业前、开业及后续1-3年的整体营销战略与销售计划。制定详尽的预售方案、价格体系、渠道策略及品牌推广计划。编制营销预算并进行有效管控。
2、团队搭建与管理:从零开始,招聘、培训并管理一支高素质的营销团队(可能包括市场、销售、客服等职能)。建立团队的绩效考核、激励制度及标准化销售流程。
3、品牌建设与市场推广:负责“顾恩康养”品牌的市场定位与形象塑造,主导线上线下整合营销活动。开拓并维护与医疗机构、社区、老年大学、行业协会、媒体等关键渠道的合作关系。策划并执行开业前预热活动、开业庆典及持续性的客户体验活动。
4、销售体系构建与客户储备:建立客户管理体系(CRM),主导潜在客户开发、咨询转化及会员招募工作。在开业前实现首批种子客户或会员的储备目标,为开业即满誉奠定基础。监督销售过程,确保服务品质与客户满意度。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。
2、8年以上市场营销或销售经验,其中至少3年以上在中高端服务行业(如健康管理、高端医疗、养老地产、会所服务、酒店、高端教育等)担任营销总监或同等职位经验。
3、具备完整的项目前期筹备、开业及运营营销经验者优先。
4、从0到1搭建并带领销售团队的成功经验。
三、福利待遇:
薪酬:基础薪资 + 绩效奖金 + 超额利润分享(可谈)。
关键岗位股权激励机会:对于核心创始团队成员,公司将开放股权激励计划。
广阔的发展平台:作为创始团队核心成员,直接参与公司战略决策,职业发展通道广阔。
四、工作时间:
1、战略规划与落地:深入调研厦门及周边康养市场,分析竞争格局与目标客户需求,制定中心开业前、开业及后续1-3年的整体营销战略与销售计划。制定详尽的预售方案、价格体系、渠道策略及品牌推广计划。编制营销预算并进行有效管控。
2、团队搭建与管理:从零开始,招聘、培训并管理一支高素质的营销团队(可能包括市场、销售、客服等职能)。建立团队的绩效考核、激励制度及标准化销售流程。
3、品牌建设与市场推广:负责“顾恩康养”品牌的市场定位与形象塑造,主导线上线下整合营销活动。开拓并维护与医疗机构、社区、老年大学、行业协会、媒体等关键渠道的合作关系。策划并执行开业前预热活动、开业庆典及持续性的客户体验活动。
4、销售体系构建与客户储备:建立客户管理体系(CRM),主导潜在客户开发、咨询转化及会员招募工作。在开业前实现首批种子客户或会员的储备目标,为开业即满誉奠定基础。监督销售过程,确保服务品质与客户满意度。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先。
2、8年以上市场营销或销售经验,其中至少3年以上在中高端服务行业(如健康管理、高端医疗、养老地产、会所服务、酒店、高端教育等)担任营销总监或同等职位经验。
3、具备完整的项目前期筹备、开业及运营营销经验者优先。
4、从0到1搭建并带领销售团队的成功经验。
三、福利待遇:
薪酬:基础薪资 + 绩效奖金 + 超额利润分享(可谈)。
关键岗位股权激励机会:对于核心创始团队成员,公司将开放股权激励计划。
广阔的发展平台:作为创始团队核心成员,直接参与公司战略决策,职业发展通道广阔。
四、工作时间:
联系方式(厦门市顾恩养老服务有限公司)
单位简介
顾恩养老院是集美区集医言、康养、智慧养老为一体的现代综合型养老机构。院内居所温蓉舒适、环境优雅,配有康复设备、呼叫系统、智慧监控系统、有线电视、宽带上网、独立卫浴、冷暖空调、24小时热水淋浴等设施设备。我院的服务宗旨为“顾腹之恩皆享期颐”,照护理念是“尊严呵护减法照顾”,为长者提供专业的医疗、康复、照护、娱乐等******服务,让长者能享受高品质、有尊严的晚年生活。
院内的照护团队主要由医生、康复师、护士、健康照护、营养师、社工组成。特聘拥有30余年护理临床管理经验的护理专家担任院长拥有30余年工作经验的副主任护师担任护理主任。近40年内科临床工作经验,于厦门大学附属**医院思明分院退休的副主任医师坐诊医务室,为院内长者提供的******养老服务。
工商信息
- 公司名称厦门市顾恩养老服务有限公司
- 法定代表人陈跃腾
- 成立日期2019-09-11
- 企业类型有限责任公司(自然人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2026-5-9
