董事长助理

一、职位概述
 
作为董事长的核心战略伙伴，直接协助董事长统筹公司战略落地、日常运营管理及关键内外部事务。需凭借卓越的商务素养、敏锐的行业洞察力与高效的执行力，保障信息传递精准、决策支撑到位、事务推进有序，成为董事长不可或缺的得力助手。
 
二、主要职责
 
1.?战略规划与会议管理
- 协助董事长制定、跟踪及协调公司战略规划与年度经营计划的落地执行。
- 全权负责董事会、高管办公会、专题研讨会等重要会议的筹备组织、会议记录、决议整理及督办跟进。
- 独立起草、审核并呈报董事长的讲话稿、工作报告、商务信函等核心文书。
2.?信息整合与沟通协调
- 负责内外部核心信息的收集、筛选、分析与整合，为董事长战略决策提供高质量参考依据。
- 精准传达董事长指示要求，协调各部门推进落实，并全程跟踪反馈执行进度与结果。
- 作为关键联络人，统筹董事长与内外部机构、合作伙伴及重要宾客的沟通对接工作。
3.?日程事务与专项管理
- 科学规划并精细化管理董事长的日程安排、商务差旅、重要接待等事宜，确保公务高效有序。
- 承接并推进董事长交办的专项任务、跨部门项目协调及行业调研工作。
- 负责核心文件的流转、归档、保管及保密工作，严守公司商业机密。
4.?关系维护与品牌建设
- 协助维护公司与重要合作伙伴、股东及社会机构的良好关系。
- 在授权范围内，代表董事长出席各类公务活动，助力公司品牌形象建设。
 
三、任职要求
 
- 年龄范围：28-40岁，性别不限
- 教育背景：统招一类本科及以上学历，企业管理、经济学、金融学、法学、汉语言文学等相关专业优先。
- 工作经验
1.?5年以上中大型企业高管助理、总裁办、战略规划部等核心管理部门工作经验，具备集团层面同岗位经验者优先。
2.?熟悉现代企业治理结构、战略管理体系及运营流程，拥有深厚的行业认知者更佳。
- 核心能力
1.?卓越沟通协调能力：精通商务社交与谈判技巧，能够妥善处理复杂敏感事务，高效统筹内外部资源。
2.?出色文书逻辑能力：文字功底扎实，可独立撰写高质量报告与文书；逻辑思维清晰，具备极强的分析总结能力。
3.?超强执行抗压能力：工作严谨细致、责任心强，可在高压环境下并行处理多项任务，且严格遵守保密原则。
4.?高度职业素养：品行端正、忠诚度高，保密意识极强，具备优秀的商业判断力与职业操守。