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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-12-29
- 岗位:全职
- 年龄:不限
- 牙椅:1-5台
口腔店长是口腔门店运营管理的核心人物,其职责涵盖业绩管理、人员管理、客户管理、运营管理和沟通协调等多个方面。
核心职责:
1.业绩管理:
制定并分解年度、月度业绩目标,确保门店销售额和利润增长。
分析经营数据,优化销售策略,提升正畸、种植等核心諍友项目的成交率。
管理客户资源,促进老客户转介绍和二次消费,
2.人员管理:
负责团队招聘、培训和绩效考核,提升员工服务水平和专业能力,
合理配置人员,优化岗位分工,提高团队协作效率。
营造积极向上的工作氛围。处理员甘工关系,
3.客户管理:
确保客户接待、诊疗和回访流程的标准化,提升客户满意度。
处理客户投诉和纠纷,维护良好的客户关系,推动客户忠诚度计划,提高客户留存率。
4.运营管理:
优化门店日常运营流程,提高工作效率和服务质量。
管理物资采购和库存,确保诊疗设备和耗材的充足供应。
监督门店卫生、安全和合规性,保障医疗质量和患者安全。
5.沟通协调:
与院长、医生团队和其他部门保持有效沟通,确保信息畅通。
协调外部资源,拓展市场合作机会。
任职要求
1.具备良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
2.熟悉口腔医疗行业,有相关行业管理经验优先;
3.拥有优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理各类客户咨询与投诉;
4.具备较强的市场营销能力,能够创新性地推广业务;
5.注重细节,有责任心,能够在高压环境下有效工作。
核心职责:
1.业绩管理:
制定并分解年度、月度业绩目标,确保门店销售额和利润增长。
分析经营数据,优化销售策略,提升正畸、种植等核心諍友项目的成交率。
管理客户资源,促进老客户转介绍和二次消费,
2.人员管理:
负责团队招聘、培训和绩效考核,提升员工服务水平和专业能力,
合理配置人员,优化岗位分工,提高团队协作效率。
营造积极向上的工作氛围。处理员甘工关系,
3.客户管理:
确保客户接待、诊疗和回访流程的标准化,提升客户满意度。
处理客户投诉和纠纷,维护良好的客户关系,推动客户忠诚度计划,提高客户留存率。
4.运营管理:
优化门店日常运营流程,提高工作效率和服务质量。
管理物资采购和库存,确保诊疗设备和耗材的充足供应。
监督门店卫生、安全和合规性,保障医疗质量和患者安全。
5.沟通协调:
与院长、医生团队和其他部门保持有效沟通,确保信息畅通。
协调外部资源,拓展市场合作机会。
任职要求
1.具备良好的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
2.熟悉口腔医疗行业,有相关行业管理经验优先;
3.拥有优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理各类客户咨询与投诉;
4.具备较强的市场营销能力,能够创新性地推广业务;
5.注重细节,有责任心,能够在高压环境下有效工作。
联系方式(湖州市齿源口腔医疗有限公司)
工商信息
- 公司名称湖州市齿源口腔医疗有限公司
- 法定代表人吕晓锋
- 成立日期2025-05-26
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
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更新于:2025-12-29
