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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-12-27
- 岗位:全职
- 年龄:不限
- 牙椅:暂无填写
岗位职责:
1. 参与制定公司/分院发展经营日/周/月规划,负责公司/分院营收、利润、医疗人效达标;
2. 负责院内医疗团队管理/技术指导/质控/医疗安全等业务工作开展;提升医疗条线全员能力,培养高绩效员工,做好梯队建设;
3. 完成个人业绩达标(根据分院规模,业绩占比50%或个人业绩15万以上);
4. 组织院内重大、复杂、疑难病例研讨会诊,并提出合理化诊疗方案及建议;
5. 协调院内人员,配合市场条线开展口腔宣教、义诊等活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有口腔主治医师及以上资质(担任医疗负责人),擅长口腔种植优先,7人以上团队至少3年的管理经验;
2. 具有足够的重大诊疗案例数量(种植100颗);
3. 具有“让更多普通百姓也能享受到国际水准的牙科服务”医疗服务志向;
4. 具备医疗质量管控能力、医患沟通及洽谈能力;
5. 具备团队统筹协调力及人际链接力;
6. 认同小白兔企业文化,恪守医疗底线,遵守国家法律法规。
岗位福利:
薪酬范围:30K-60K(高业绩+高薪酬+高分红)
遵循利益共同体、事业共同体、命运共同体的原则,个人收入分为:薪酬收入、身股分红、银股分红;
1. 薪酬结构:基本工资、各项补助、绩效工资、薪酬包分配、各项奖励等;
2. 享受分院经营所得的超额利润分红,享受年度超额利润分配权;
3. 优秀者可优先成为公司银股合伙人,享受股权分配权、股权增值收益及期权激励;
4. 入职享受五险一金、年度体检、节日福利、法定假期、带薪假期等各项福利;
5. 享受集团全面系统化的职业培训、清晰的晋升路径。
1. 参与制定公司/分院发展经营日/周/月规划,负责公司/分院营收、利润、医疗人效达标;
2. 负责院内医疗团队管理/技术指导/质控/医疗安全等业务工作开展;提升医疗条线全员能力,培养高绩效员工,做好梯队建设;
3. 完成个人业绩达标(根据分院规模,业绩占比50%或个人业绩15万以上);
4. 组织院内重大、复杂、疑难病例研讨会诊,并提出合理化诊疗方案及建议;
5. 协调院内人员,配合市场条线开展口腔宣教、义诊等活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,持有口腔主治医师及以上资质(担任医疗负责人),擅长口腔种植优先,7人以上团队至少3年的管理经验;
2. 具有足够的重大诊疗案例数量(种植100颗);
3. 具有“让更多普通百姓也能享受到国际水准的牙科服务”医疗服务志向;
4. 具备医疗质量管控能力、医患沟通及洽谈能力;
5. 具备团队统筹协调力及人际链接力;
6. 认同小白兔企业文化,恪守医疗底线,遵守国家法律法规。
岗位福利:
薪酬范围:30K-60K(高业绩+高薪酬+高分红)
遵循利益共同体、事业共同体、命运共同体的原则,个人收入分为:薪酬收入、身股分红、银股分红;
1. 薪酬结构:基本工资、各项补助、绩效工资、薪酬包分配、各项奖励等;
2. 享受分院经营所得的超额利润分红,享受年度超额利润分配权;
3. 优秀者可优先成为公司银股合伙人,享受股权分配权、股权增值收益及期权激励;
4. 入职享受五险一金、年度体检、节日福利、法定假期、带薪假期等各项福利;
5. 享受集团全面系统化的职业培训、清晰的晋升路径。
联系方式(小白兔口腔医疗科技集团股份公司)
单位简介
小白兔口腔医疗连锁集团成立于2003年,2017年在新三板挂牌上市,目前拥有63所分院、1所培训中心,共有800多台牙椅,1400多名员工。小白兔口腔医疗集团是西北地区高规格,大规模的口腔医疗连锁品牌,是西北地区率先通过卫生局准入的民营专科口腔医院,省市医保定点单位,中国卫生部儿童口腔疾病综合干预项目定点单位。
经过二十多年的精耕细作,集团依托国内外先进的口腔医疗技术标准和专业化的人才梯队,实现了高速发展、现已进入到连锁化、规模化、品牌化的快速发展轨道。目前已经完成股份制改革,并拟在IPO的发展道路上前行。为顺应行业、企业、用户发展趋势,2021年,小白兔口腔医疗科技集团战略升级,推出“兔博士”品牌。
工商信息
- 公司名称小白兔口腔医疗科技集团股份公司
- 法定代表人王鸿应
- 成立日期2011-04-28
- 企业类型股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金5,165万(元)
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更新于:2025-12-27
