医美咨询经理

钱多事少离家近？我们占两样！

渠道医院，医美，科美，私密……一切与美有关。期待优秀的你加入。
注：钱多看能力，但事儿******不无聊，出差不需要，根本不打卡
一、我们要找啥人？
1. 颜值能打，气场能扛
   - 年龄25-40岁，男女不限（小哥哥小姐姐都好使）。  
   - 有生活美容、光电、医美销售经验的，有老油条带你，一学就会，简单。  

2. 会笑会唠，顾客来了不想走
   - 普通话不标准？能唠明白就行！东北话、川普加分。  
   - 别走“冰山高冷”路线，顾客找你聊天不是来受冻的。  

3. 能吃苦，但拒绝当驴
   - 偶尔出差（全国包住，酒店至少如家级别，不住地下室和美容床）。  
   - 抗压能力的，业绩压力来了别哭，提成来了别飘。  

二、来了干啥？
1. 技术流
   - 教合作店小姐姐们“变美秘籍”，从仪器操作到产品话术一条龙给她们整迷糊。  

2. 搞钱能手
   - 推销产品？NO！是帮顾客“科学蜕变”。  
   - 提成按单算，月入几万都是小趴菜（但得先证明你是“销冠体质”）。  

3. 救火队员
   - 新店合作？你得去镇场子！顾客闹情绪？你得去哄开心！  
   - 偶尔客串“商业间谍”，收集竞品情报（合法的那种）。  

三、我们能给啥？
1. 钱给到位，心不委屈
   - 底薪+提成+奖金+分红（具体面议，但肯定比隔壁老王店高）。  
   - 五险一金？必须有！带薪年假？看业绩！  

2.晋升通道全开
   - 半年升主管，一年当区域经理（画饼？不，真有人吃到了）。  
   - 想创业？只要你适合，公司开心死了。  

四、怎么加入？
1. 简历投递
   - 别写“精通Word、Excel”，我们要看“精通忽悠顾客下单”。  
   - 附素颜照+（美颜别开太大，面试见光死很尴尬）。  

2. 面试环节
- 唠嗑10分钟，看你是不是“社交牛X症”。  然后再测测你性格，看看适不适合带团队当老大。
   
3. ******拷问
   - 灵魂问题：“如果顾客说你推荐的项目没兴趣，咋怼回去？”