理疗科店长

一、工作内容：
1、管理和保障门店的日常运营，保证门店利润，确保店面的高效运营和顾客的满意度。
2、做好数据化管理统计，每日业绩数据明细，每日客户数据分析，每日各项方案转化率，每月耗材盘点，新媒体账号引流。
3、制定客户健康管理方案，并跟进销售，完成店内业绩和销售额。
4、了解员工各项工作状态，做好辅助与协调。各项每月定期考核员工服务流程，成交流程，手法流程。
5、组织店内各项活动，部分对内员工培训，对外各项服务顾客的沙龙活动。
6、制定和执行店内的营销和促销活动，提高店内的知名度和销售额。
7、处理和解决顾客投诉和问题，确保及时解决，并提供满意的解决方案。
二、任职要求：
1、熟悉运营全新店面，愿意尽心竭力与新店共同发展。熟悉开业前团队建设，店面拓锁留的一系列方案计划与落地执行方案。
2、拥有娴熟的管理能力和组织能力。
3、自身具备良好的销售能力。
4、具备良好的沟通和人际交往能力，热情，周到，亲和力强，执行力强，能够与上级、员工、顾客建立良好的关系。
5、年龄40岁之内。