微信扫一扫,分享单位招聘

微信码抖音码
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-11-28
- 岗位:全职
- 年龄:不限
工作内容:
1:负责院内月度、季度、年度转化率和业绩
2:负责当月营销活动制定,会员体系搭建
3:负责品相包装、爆品打造、接诊流程、项目sop、各项政策制定与落地
4:负责对接厂家引进新技术,新产品,并积极组织院内培训
5:负责院内团队管理与培训
6:院内服务流程的监管执行,从分诊到离院的所有政策落地闭环
7:协同其他科室或部门制定KPI考核指标,并确保当月目标完成及ROI结果
8:负责当月营销活动制定,院内耗材成本把控
9:负责院内人员薪酬管理
10:对接厂家引进新技术,新产品,并积极组织院内培训
11:定期组织院感检查,包括科室病例、仪器产品证件等,确保迎检无误
12:策划组织专场活动,并紧盯各端口任务完成进度,并进行数据复盘总结
13:每周数据分析,并按照同比、环比数据汇总,分析各部门各科室问题,并积极应对调整,确保ROI的产出
14:院内及科室流程梳理(服务流程、接诊流程、回访流程),提高服务满意度
15:院内综合管理
16:处理医疗纠纷等突发事件。
17:承接各项院务主管工作.
如果你:
1、对美容皮肤科、注射科、美容外科有深度认知和策划能力
2、亲和力强,善于沟通,情商高;
3、学习理解能力强,执行力强,配合度高,喜欢创新,对专业了如指掌。
4、年龄要求在25-45之间,有能力年龄可酌情考虑!!!
5. 在医美行业5年以上;
6. 对医疗法规和政策了如指掌;
7. 真诚踏实,成为团队建设者;
8. 善于沟通和协调,能处理各种复杂问题。
那么,不要犹豫,加入我们吧!让我们携手共创医疗的新篇章!
1:负责院内月度、季度、年度转化率和业绩
2:负责当月营销活动制定,会员体系搭建
3:负责品相包装、爆品打造、接诊流程、项目sop、各项政策制定与落地
4:负责对接厂家引进新技术,新产品,并积极组织院内培训
5:负责院内团队管理与培训
6:院内服务流程的监管执行,从分诊到离院的所有政策落地闭环
7:协同其他科室或部门制定KPI考核指标,并确保当月目标完成及ROI结果
8:负责当月营销活动制定,院内耗材成本把控
9:负责院内人员薪酬管理
10:对接厂家引进新技术,新产品,并积极组织院内培训
11:定期组织院感检查,包括科室病例、仪器产品证件等,确保迎检无误
12:策划组织专场活动,并紧盯各端口任务完成进度,并进行数据复盘总结
13:每周数据分析,并按照同比、环比数据汇总,分析各部门各科室问题,并积极应对调整,确保ROI的产出
14:院内及科室流程梳理(服务流程、接诊流程、回访流程),提高服务满意度
15:院内综合管理
16:处理医疗纠纷等突发事件。
17:承接各项院务主管工作.
如果你:
1、对美容皮肤科、注射科、美容外科有深度认知和策划能力
2、亲和力强,善于沟通,情商高;
3、学习理解能力强,执行力强,配合度高,喜欢创新,对专业了如指掌。
4、年龄要求在25-45之间,有能力年龄可酌情考虑!!!
5. 在医美行业5年以上;
6. 对医疗法规和政策了如指掌;
7. 真诚踏实,成为团队建设者;
8. 善于沟通和协调,能处理各种复杂问题。
那么,不要犹豫,加入我们吧!让我们携手共创医疗的新篇章!
联系方式(保定荷润医疗美容门诊部)
单位简介
因业务扩展需要,现广招人才面向社会招贤纳士,希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来
保定店长相似职位
更新于:2025-11-28
