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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-11-25
- 岗位:全职
- 年龄:30岁至40岁
- 牙椅:暂无填写
岗位职责:
1. 经营管理:负责口腔门诊全面经营管理,制定门诊内外营销计划,管理营业活动,达成业绩目标;
2. 组织管理:责团队的建设和人才培养,包括:人员招聘、会议组织、培训学习、处理机构现场的行政类事务;主持、推动关键管理流程和规章制度,领导营造积极的工作氛围,增强团队建设和人才梯队培养;塑造和强化公司价值观,增强员工对企业的凝聚力和向心力;
3. 医疗管理:对门诊的医疗质量和服务质量负责;积极采取有效措施,总结优化;提高医疗、服务质量;有效监督落实各项制度及流程指引,确保医疗质量安全;
4. 客户服务:负责管理前台、医疗、护理的日常工作,促进门诊内部接诊流程管理及优化,人员梯队建设及管理,医疗质量监督及检查,内部行政事务安排等,不断提高客户满意度;
5. 品牌营销:负责门诊周边区域的市场开发,利用好社会公共资源通过义诊、讲座等形式开拓市场;负责门诊内部的“品牌文化陈列和宣传”,包括文化墙、案例墙等,提高患者信任度;负责组织门诊医护人员开展“私域流量”宣传,包括微信群互动、朋友圈宣传、拼团分享裂变活动等;负责维护大客户,提高患者口碑和信任度,带动转介绍患者的增加;
6. 保持良好的公共关系,处理对外医疗单位、管理部门之间事宜;
任职要求:
1. 30-40周岁,专科及以上学历,有医疗及相关行业连锁门店运营管理经验优先;
2. 有丰富的经营管理经验及敏锐的市场洞察力,擅长营销、策划及门店机构管理的工作;
3. 有较强的组织、沟通、协调能力和抗压能力;
4. 具有较强的综合管理、人际关系处理能力、经营分析及决策能力,富有执行力和达成业绩的自驱力;
5. 有清晰的职业发展规划,深耕口腔行业。为人正直、学习力强、责任心强、富有活力、大格局;
1. 经营管理:负责口腔门诊全面经营管理,制定门诊内外营销计划,管理营业活动,达成业绩目标;
2. 组织管理:责团队的建设和人才培养,包括:人员招聘、会议组织、培训学习、处理机构现场的行政类事务;主持、推动关键管理流程和规章制度,领导营造积极的工作氛围,增强团队建设和人才梯队培养;塑造和强化公司价值观,增强员工对企业的凝聚力和向心力;
3. 医疗管理:对门诊的医疗质量和服务质量负责;积极采取有效措施,总结优化;提高医疗、服务质量;有效监督落实各项制度及流程指引,确保医疗质量安全;
4. 客户服务:负责管理前台、医疗、护理的日常工作,促进门诊内部接诊流程管理及优化,人员梯队建设及管理,医疗质量监督及检查,内部行政事务安排等,不断提高客户满意度;
5. 品牌营销:负责门诊周边区域的市场开发,利用好社会公共资源通过义诊、讲座等形式开拓市场;负责门诊内部的“品牌文化陈列和宣传”,包括文化墙、案例墙等,提高患者信任度;负责组织门诊医护人员开展“私域流量”宣传,包括微信群互动、朋友圈宣传、拼团分享裂变活动等;负责维护大客户,提高患者口碑和信任度,带动转介绍患者的增加;
6. 保持良好的公共关系,处理对外医疗单位、管理部门之间事宜;
任职要求:
1. 30-40周岁,专科及以上学历,有医疗及相关行业连锁门店运营管理经验优先;
2. 有丰富的经营管理经验及敏锐的市场洞察力,擅长营销、策划及门店机构管理的工作;
3. 有较强的组织、沟通、协调能力和抗压能力;
4. 具有较强的综合管理、人际关系处理能力、经营分析及决策能力,富有执行力和达成业绩的自驱力;
5. 有清晰的职业发展规划,深耕口腔行业。为人正直、学习力强、责任心强、富有活力、大格局;
联系方式(德州斯迈欧口腔诊所有限公司天衢路分公司)
单位简介
因业务扩展需要,现广招人才面向社会招贤纳士,希望有志之士能加入我们一起携手创建美好未来
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更新于:2025-11-25
