院长/主任/经理,店长

岗位职责：一、总则
第一条 全面负责门诊的管理和运作，制定门诊月营收计划、周营收计划，完成公司预设的门诊经营目标，并及时向公司汇报。
第二条 不断提高门诊服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务。
第三条 凝聚团队所有人，构建“众人拾柴火焰高”的团队理念。
第四条 执行公司制定的相关规章制度，并监督其他小伙伴去执行。
二、日常工作管理
第五条 负责主持每日门诊晨会，晨会内容包括对
昨天工作的总结，对今日工作的安排及对团队成员的工作积极性的激励和动员。
第六条 组织做好门诊开门就诊准备工作，其中包括：门店卫生保洁，相关物品的放置规范，就诊所需材料的及时补充。
第七条 负责对门诊小伙伴的工作的监督指导，若有需要改善提高的地方，有权利用合宜的方式给予指导提高，提升门诊团队就诊服务水平。
第八条 负责门诊开业所需的任何材料的购买，需与公司商议后再做决议。
第九条 每隔一段时间，需与门诊小伙伴沟通谈心，了解小伙伴心里所想，及时解决相关问题。同时沟通关于怎样改善门诊服务，提高门诊营收等内容。
第十条 每天下班最后需了解一整天门诊就诊情况，门诊的收入与支出，材料的使用情况及库存，如有不足，需及时补充库存。
第十一条 门诊关门前，检查门窗的关闭，防止发生偷盗行为。
第十二条 负责本诊所小伙伴的请假.
三、小伙伴培训管理
第十三条负责门诊小伙伴的考核与解聘。
第十四条负责门诊小伙伴的入职培训，在职培训安排等。