职位详情 2025-11-24
- 岗位：全职
- 年龄：不限
②科主任必须为主诊医师。
③参加医院规定的相关会议，传达、贯彻会议精神，并负责检查、落实。
④负责组织每周一次的科室教学查房。教学查房主要是科主任查，也可以安排主诊医师轮流查。 ⑤负责组织每周一次的疑难、危重、死亡病例讨论。当科室疑难、危重、死亡病例讨论意见不统一时，有最终决策权。
⑥负责组织对三级和四级手术或操作进行术前讨论，并对主诊医师的手术权限进行把关。
⑦负责组织每周一次的业务培训。
⑧负责制定学科规划、学科发展实施方案、工作小结、科室排班、院内外会诊、各主诊组之间人员或任务临时协调等日常工作的安排。
⑨负责组织或参加院内外各类突发事件的应急救治工作，接受并完成院长指令性任务。
⑩制定、监督各主诊组的工作质量、安全与持续改进。
1、取得主任医师职称、博士研究生学历；
2、硕博研究生导师优先；
3、具有大型三甲医院科主任、病区主任管理经验优先；
4、具有省级及以上相关专业学会学术任职，安徽省省域专家优先；
5、年龄55周岁以内优先，特别优秀者可放宽60周岁；
联系方式(重庆市佰泰人力资源管理有限公司)
单位简介
重庆市佰泰人力资源管理有限公司自创立以来，便以西南地区猎头行业的先锋之姿，迅速崭露头角。公司初期依托线上平台，以战略人才服务供应商的角色，为广大企业提供持续且创新的猎头服务，从而积累了丰富的人才资源和客户基础。短短两年内，佰泰便成功打造了一个近百人的专业团队，其专业素养和服务能力均属行业前列，并迅速发展成为拥有3个分公司、服务客户超过千家的猎头企业。
进入2020年，佰泰敏锐地捕捉到市场机遇，进一步扩大规模，积极抢占市场份额。公司内部加强了员工培训，拓展了员工视野，不断开发和完善内训体系，以提升团队的综合能力。同时，建立了包含8万家合作企业和百万份优秀简历的公司数据库，为未来的战略发展奠定了坚实的基础。
在2021年至2024年期间，佰泰实现了战略发展的第一阶段，成功实现了集团化管理。截至目前，佰泰集团总员工已达200人，合计6个分公司，年产值超过2000万，已发展成为拥有BD事业部（负责对集团外合作，含各大招聘平台、国企合作、人社局人才引进等）、交付事业部（集团所有业务的终端交付）、校企事业部（集团战略发展及优质人员定向培养）、PM事业部（SaaS系统管理，集团所有项目可视化监管运作）、内务部（财务、人事、行政、后勤等）五大事业部的综合性人力资源服务集团。业务范围广泛，包括平台外包业务承接、人事事务外包、业务流程外包(BPO)、招聘流程外包(RPO)、灵活用工服务、财税薪酬福利管理、人才配置发展、人力资源规划、国际就业服务、高层次人才综合服务、大学生就业服务、残障人士用工管理服务以及共享服务中心等全国性的人力资源综合服务。凭借卓越的服务质量和创新能力，佰泰多次荣获“最佳人才供应商”、“年度最佳合作伙伴”、“最佳人力资源综合服务供应商”等荣誉，其互联网猎头产值更是在全国名列前茅。
展望未来，佰泰集团将继续以交付实力为核心，以服务质量为保障，致力于业务多元化发展和品牌塑造。公司将不断创新服务模式，拓展业务领域，以满足不同客户的需求。同时，佰泰还将加强与国内外知名企业、高校、政府单位的合作，共同推动人力资源服务行业的发展。公司将力争成为全国人力资源服务领域的有影响力企业，为行业的发展做出更大的贡献！
工商信息
- 公司名称重庆市佰泰人力资源管理有限公司
- 法定代表人蒋勇
- 成立日期2016-11-23
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金200万(元)
更新于：2025-11-24
