中药房主任1名

招聘中药房主任1名，男女不限。
一、基本要求
1.全日制本科及以上，中医学、中药学相关专业，有深厚中医药理论基础（精通炮制、配伍、饮片鉴别）。
2.年龄30-50 周岁，身体健康，能承受管理与专业工作双重压力。
3.遵守中医药相关法规，无执业不良记录；有责任心、大局意识，具备优秀沟通协调、团队管理及问题解决能力。

二、专业资质与经验（必备）
1.持《执业中药师资格证书》（已注册），具备中级及以上中药职称（如主管中药师）；有 GSP 内审员证或药品质量管理资质者优先。
2. 5年以上中药房工作经验，含至少 2 年药房管理 / 副主任经验，熟悉中药房全流程运营（采购、库存、调剂、质控）。
3.按规定完成继续教育，更新中医药政策（饮片新规、医保政策）与专业知识，能主导药房合规与质量提升。

三、核心岗位职责
1.团队管理：负责人员排班、绩效考核与培训（新员工带教、技能提升），协调矛盾，提升团队服务与专业水平。
2.合规质控：主导 GSP 管理与认证维护，制定执行质量制度；定期自查，处理药品质量问题，确保合规运营。
3.运营管理：制定采购计划（结合需求与库存），审核供应商、控成本；优化库存、定期盘点（账实相符），监督调剂降差错。
4.专业******：参与临床用药指导，协助解决复杂处方问题；收集用药反馈，组织药房学术活动（知识讲座、鉴别培训）。
5.协调对接：对接临床 / 采购部门反馈需求，处理患者投诉建议；配合上级完成检查、审计。

四、专业与管理技能
1.专业能力：精准鉴别饮片真伪优劣，精通特殊炮制工艺（酒炙、醋炙），熟悉毒性 / 贵细中药管理规范。
2.管理能力：能制定药房年度计划与 KPI 并落地，擅长成本管控，具备合规、质量风险预判与应对能力。
3.统筹能力：可同步推进多任务（团队、质控、运营），合理分配资源；紧急情况（药品短缺）下能快速制定方案。

五、日常工作要求
1.制度执行：带头遵守考勤、着装制度，确保药房管理制度（调剂、安全）落地。
2.形象服务：保持专业形象，参与重要用药指导，树立服务标杆。
3.安全管理：监督毒性 / 易燃中药存储使用，定期查消防、用电安全，杜绝事故。
4.汇报改进：定期提交运营报告（业绩、质量、成本），主动提优化建议（流程、服务）。

六、薪资及休假
1.上班时间：8：30-17:30，八小时工作制，无夜班，（午休1小时）。
2.休假时间：国庆节与年假按照法定节假日放假。
每周休1天，倒班休。
3.薪资待遇：基本薪资6000元/月+绩效工资，五险一金。