外科主任

岗位职责：                                                                                                                              
1、全面主持外科的行政与业务工作。制定并组织实施外科的年度工作计划与发展规划。
2、严格督导各项医疗规章制度的执行，主导重大手术、危重病例（特别是严重创伤、断肢再植等）的抢救与诊疗，确保医疗质量与安全，有效防范医疗纠纷。
3、重点推动创伤中心建设与流程优化，大力发展显微外科技术。积极引进并开展新技术、新项目，不断提升专科技术水平和核心竞争力。
4、负责外科医师，特别是骨科及手外科专业人才的梯队建设、业务培训、技术考核与绩效管理，打造一支高水平的专业技术团队。
5、负责或参与科室的预算、成本和资源管理（包括高值耗材及手术设备）。高效协调各科室的工作，保障诊疗流程顺畅。
6、完成医院下达的各项指令性任务、质量指标及考核要求。

任职要求：                                                                                                                              
1、研究生或以上学历。
2、副主任医师或以上职称，具有丰富的创伤骨科或手显微外科工作经验，能熟练主持相关领域的复杂手术（如严重肢体创伤修复、断指/肢再植、皮瓣移植等）优先。
3、具备5年以上大型或三级综合医院同等管理岗位经验。拥有出色的团队管理和运营能力。
4、具备强烈的责任心、卓越的领导力、沟通协调能力和危机处理能力。                                                        
5、具有较强的科研能力和学术影响力，能够带领科室开展临床研究、申报科研项目，并指导下级医师进行学术论文撰写与发表。
6、有创伤中心建设或管理经验者优先。在地区级及以上学术团体担任委员等职务者优先。