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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-10-21
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责:
1、在院长领导下,负责全院护理工作正常运行、学科建设。
2、根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结。
3、负责制定和修改各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等,落实安全风险管理。
4、经常深入科室检查、督促护理工作。参加重急危重症、疑难病例的会诊和抢救,组织并实施护理。
5、定期进行行政、业务查房,检查和指导临床护理、护理文件书写、消毒隔离、病区管理等工作。
6、掌握重症抢救、护理常规、各项制度落实、工作质量达标等情况,保证护理质量不断提高。
7、经常深入科室,收集护理工作改进信息,协调各部门间的关系,协助各科做好护理管理工作。
8、根据院部工作安排,负责感染科日常管理,定期全院培训、检查、考核等工作,预防院内感染。
9、开展对护士长、护工部主任、护理部干事的考核工作,并按时间截点上交人事部。
任职要求:护师以上职称,年龄55岁以下。
岗位经验:有同行业工作经验。
1、在院长领导下,负责全院护理工作正常运行、学科建设。
2、根据医院总目标,制定护理部工作目标、工作计划、落实措施,定期回顾总结。
3、负责制定和修改各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等,落实安全风险管理。
4、经常深入科室检查、督促护理工作。参加重急危重症、疑难病例的会诊和抢救,组织并实施护理。
5、定期进行行政、业务查房,检查和指导临床护理、护理文件书写、消毒隔离、病区管理等工作。
6、掌握重症抢救、护理常规、各项制度落实、工作质量达标等情况,保证护理质量不断提高。
7、经常深入科室,收集护理工作改进信息,协调各部门间的关系,协助各科做好护理管理工作。
8、根据院部工作安排,负责感染科日常管理,定期全院培训、检查、考核等工作,预防院内感染。
9、开展对护士长、护工部主任、护理部干事的考核工作,并按时间截点上交人事部。
任职要求:护师以上职称,年龄55岁以下。
岗位经验:有同行业工作经验。
联系方式(南通通州富锋护理院有限公司)
单位简介
南通通州富锋护理院有限公司坐落于青年东路422号,建筑面积达32000平方米,于2024年开业,隶属于上海老牌医养集团----红星医养机构。
工商信息
- 公司名称南通通州富锋护理院有限公司
- 法定代表人毕秋雨
- 成立日期2023-08-18
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
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更新于:2025-10-21