院长/主任/经理,店长

一、岗位职责：
1、对所管理区域的门诊的营业额负责,推动区域各分院口腔科执行运营计划,每2周组织一次区域齿科科室所有人员经营会议,进行运营状况和投诉等现状分析,推动销售营业收入达成；
2、按要求完成背负的业绩任务,利润率控制在区域既定的利润预算比率；
3、人力成本、直接成本,成本控制率控制在区域既定的成本预算比率；
4、配合市场运营部的线上和线下推广（店内和点周边活动）,积极做好宣传工作,现场咨询等临场工作,据总部经营计划,协助制定口腔项目运营计划,组织实施并达成目标；
5、配合门诊医务主任解决医疗纠纷,建立口腔科服务流程与服务标准并检查执行状况,提升顾客满意度；
6、所属区域分院的日常营运的指导、检查、上传下达,具备独立解决各连锁机构在营运中出现的日常问是妥善处理医疗纠纷的能力;
7、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划、组织协调公司运营中心执行、实现公司的运营目标;
8、根据市场调研情况拓展可行性的合作项目等;
9、齿科总部领导及区域总经理交办的其他事宜。
二、任职资格：
1. 具有丰富的齿科行业管理经验（特别是连锁管理经验尤佳）、具有齿科相关工作背景尤佳；具有 500 强工作经验更佳；
2. 大专以上学历，具有医疗学历或医生背景更佳；
3. 熟悉医护人员的需求和工作方式；熟悉医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经验；
4. 极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；
5. 对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解决方案；
6. 极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系；