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医院办公室主任

11K~20K

重庆-重庆市-江北区 10年以上 本科

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重庆三博长安医院

2015年501以上民营 二级

上班时间/福利
  •  08:00-17:30
  •  周休2天
  •  偶尔加班
  •  发工资时间:每月10号
  • 五险带薪年假定期体检绩效奖金生日福利节日福利住房公积金餐补高温补贴
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    职位详情 2025-9-23

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    一、任职资格:
    1.  学    历:本科及以上学历,医疗卫生专业,或医院管理、公共管理、工商管理、行政管理等相关专业。
    2. 工作经验:10年以上二级及以上医院工作经验,5年以上医院办公室行政管理经验。
    二、岗位职责:
    1. 全面负责办公室行政管理:在分管院长领导下,主持办公室全面工作,制定并实施部门发展规划、工作计划与管理制度,提升管理质量与效能。
    2. 建章立制与监督检查:建立健全办公室规章及工作程序,监督、检查全院各项规章制度的执行与落实情况,确保政令畅通。
    3. 文书起草与文件处理:组织起草医院年度计划、总结、报告及领导讲话等重要材料;负责医院文件的审核、发文及归档管理,确保文书质量和保密性。
    4. 协调督办与参谋辅助:协调各部门工作,收集信息、掌握动态,为领导决策提供建议;编写大事记;督办会议决议及领导交办事项,跟踪落实并反馈。
    5. 会议与活动组织:负责安排对内对外接待及重要会议、活动及全院员工大会,做好组织协调和保障工作。
    6. 对外联络与品牌宣传:负责医院同集团联络、对外宣传、外事联络、大型活动策划实施,以及品牌管理与形象建设。
    7. 印章、档案与后勤管理:严格管理、规范使用医院公章;负责合同等电子档案管理;统筹办公用品配置、救护车辆调度及管理、食堂管理、院内停车等后勤保障工作。
    8. 专项工作管理与执行:负责医院法务管理、“三会”事务、工商管理、合规管理,配合完成绩效考核及集团内审等相关专项工作,负责医院党务、工会等群团管理工作;牵头医院服务及满意度等工作。
    9. 服务与支持领导工作:安排院领导日程,起草文稿,汇报工作进展,提出建议,确保领导工作高效有序。 
    10. 完成交办的其他任务:认真落实医院或上级交办的其他各项工作。

    联系方式(重庆三博长安医院)

  • 负责人:
  • 李主任 (主任) 在线聊
  • 地址:
  • 重庆重庆市江北区建新东路65号导航
  • 单位简介

    重庆三博长安医院简介

    重庆三博长安医院是2014年12月由原重庆长安医院作为国有企业办医疗机构改革试点与首都医科大学三博脑科医院改制合作成立的一所集医疗、急救、科研、教学、预防为一体的现代化二级综合医院。是三博脑科集团连锁医院、澳大利亚ICON集团技术合作医院、重庆市城镇职工基本医疗保险、重庆市城乡居民合作医疗保险、工伤保险、生育保险、商业保险、工伤与病退休体检定点医院,并开通异地医保直接结算服务。是重庆市急救120网络成员、重庆市防治卒中中心及江北区创伤中心。

    医院拥有职工490人,设有临床、医技、后勤等30余个科室,开放床位500余张,配备了层流手术室和中心ICU,医院学科设置齐全、专家队伍强大、设施设备先进,年门诊量达20余万人次,出院15000余人次,手术4000余台次。综合实力在区域内处于第1梯队。

    医院特色:
    前瞻性的学科建设规划。医院将充分利用三博脑科的技术优势,形成脑血管病中心(神经内科)、创伤外科中心、神经外科、微创手术中心(普外科)、心血管内科、呼吸内科等特色专科和一个体检中心,按照三年内达到三级医院的诊疗水平进行规划实施。

    先进齐备的医疗设备设施。医院拥有飞利浦achieva1.5t**磁共振成像系统(mri)、飞利浦ingenuity128层**螺旋ct、**dr系统、飞利浦公司新hd15彩超和美国ge公司等进口彩超;日本进口的全自动生化仪、aia2000发光仪;美国雅培红宝石血细胞分析仪等;拥有进口全套心功能检测仪、进口c型臂数字成影机、椎间盘激光手术治疗仪、体外碎石治疗仪、尿动力学检测仪、肛肠熏洗仪、以色列激光碎石治疗机等;拥有聚焦超声治疗仪、leep刀、宫腔、腹腔镜手术系统等多种先进仪器设备。今年初已经投入使用的中心icu、层流手术室,助推医院软硬件建设的进一步提档升级。

    深厚的历史底蕴及规范依法的管理。医院成立于1938年,成长于大型央企,依法治企、医者仁心根植于企业管理灵魂,倡导社会责任、合法经营,预示医院在为大众健康服务方面一定会行得更高、走得更远。

    健全的薪酬机制及的福利待遇。医院建立了规范、公开、透明的薪酬激励机制。基本工资部分,体现了员工基础资历、岗位特点及能力水平的差异;而科室绩效分配,强调实际贡献,很好地体现了“多劳多得”的原则。另外,依法签订劳动合同、健全的“五险一金”、半年及年终奖、节日福利、生日费、工作餐、特殊补贴及补充医保等福利项目,体现了医院对员工的人性关怀及企业责任。

    欢迎能专注专业、踏实肯干、愿同医院共发展的有识之士加盟,共创你我美好的明天!

    工商信息

    • 公司名称重庆三博长安医院有限公司
    • 法定代表人张阳
    • 成立日期2014-12-19
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金4,000万(元)
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  • 重庆三博长安医院
  • 2025-9-24前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-9-23