执业医生（正畸,儿童早期矫正方向）

具体面谈
一.?招聘要求： 
1. “以顾客为中心”，待人接物积极，热情，沟通有条理
2. 有团队意识，积极向上，爱学习，认真仔细，有责任心。
3. 勤快，踏实，努力。
4. 熟悉Excel，word的基本操作，能熟练打字。
5. 大专及以上学历，口腔专业毕业。理论基础扎实，动手经验丰富。
6. 正畸或儿童早期矫正项目有3年及以上独立接诊经历者优先。
7. 全科技能要求（要求掌握以下技能中的一项或几项）： 
（1） 能独立开展以修复为主，擅长前牙美学修复，瓷贴面，嵌体等为主的诊疗修复工作 
（2） 能独立开展以口腔内科，标准化根管治疗，常规树脂补牙等为主的口内诊疗工作 
（3） 能独立开展常规牙拔除，智慧齿拔除等基础口腔外科；（擅长口腔科小手术优先） 
（面试时，请携带相关病例资料） 
8. 有执业医师证。

二.核心工作内容及成长方向
1.核心工作：
（1） 病症诊断与方案设计,
（2） 医患沟通与客户关怀
（3） 临床操作
（4） 结合门诊方向和个人兴趣，不同程度地参与前沿医疗项目研发，团队带教与医疗行政管理
2. 成长方向：
全科+专科医生（种植，正畸，美学） - 医疗项目研发/医疗技能带教/医疗行政管理 – 医疗院长

三.?薪酬标准： 
底薪：10000-15000，?奖金提成（18％~20％），年度教育基金（1％），福利补贴标准1600+，各种运营激励奖金。
预估收入区间：10000-50000

试用期：2个月
试用期间，基于工作能力，给予10000-15000元固定薪资。有能力特长者，可面谈。
试用期结束后视工作能力评定保底工资和提成激励比例，执行“提成-保底”双规薪酬制度。

四.?特色福利计划 
1.?生日有惊喜：员工生日趴； 
2.?看病：提供社保补贴； 
3．“一金”计划：对于骨干员工，提供“1:1特别福利计划” 
4.?劳逸结合： 
（1） 年度出国旅行。 
（2） 5.1，10.1当天放假，过年正常休，加班补休。 
5．?食宿无忧：为员工就近提供舒适的宿舍； 
6．?看牙福利：享受内部员工优惠折扣； 
7．?富有竞争性的薪资：稳定的基本工资+高额的绩效奖金+浮动年终奖金池（“13薪”+1000元/年累加）x全年绩效评估
8．?公平公开的晋升机制：定期提拔员工，定期举行表彰大会。 
9．?定期的院内，院外专业培训：口腔大咖带队，专项培训，助你快速成长！

联系方式
人力主管：柯女士
微信：xiaokeqiulu
添加微信请备注：应聘岗位
电话：**