院长/主任/经理

行政医务主任
岗位职责：
1. 建立、健全并监督执行全院医疗、护理、院感、药事等方面的规章制度、技术操作规程和质量标准。
2. 领导并组织全院性的医疗质量检查、评价和考核工作，定期分析医疗质量数据，提出改进方案并追踪落实。
3. 负责统筹管理各科室病历书写质量，建立病历审核与抽查机制，定期组织病历质量评审，确保病历书写规范、及时、准确，符合医保及法律要求。
4. 牵头处理医疗纠纷、投诉与突发事件，组织调查、协调及善后工作，并制定预防措施。
5、协同人事部门，负责医护人员的招聘、配置、岗前培训、在职培训及梯队建设规划。
6.主导建立并完善以医疗质量、服务满意度、工作效率为核心的医护人员绩效考核体系。
7.定期组织对各口腔临床及医技科室的绩效进行评估，审核绩效考核结果。
8.负责医师、护士执业资格的注册、变更、校验等管理工作，确保医护人员依法执
执业。
9.作为医院主要对接人，负责与市/区卫健委、医保局、疾控中心、卫生监督所等政府职能部门的沟通、协调与关系维护。
10. 负责各类政府申报、评审、检查、调研的接待与准备工作。协调处理涉及医疗业务的外联事务。
11.完成院长交办的其他相关行政医务管理工作。
任职资格：
1. 临床医学、口腔医学、公共卫生管理等相关专业本科及以上学历。
2. 持有主治医师及以上专业技术职称，具备有效的《医师执业证书》，且执业地点可注册至本院。
3. 5年以上口腔医疗行业工作经验，其中至少3年以上同等岗位或口腔科室管理经验，熟悉口腔医院运营管理模式。
4.具备良好的政府资源和人脉关系，熟悉医疗卫生系统的办事流程，有成功应对政府检查、处理外部关系的经验。
5. 具备极强的内外部沟通和公关能力，能妥善处理各类冲突和危机。