职位详情 2025-9-18
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1、学历及职称：全日制本科及以上，临床医学专业；副主任医师及以上职称。
2、专业经历：10年以上神经内科工作经历；5年及以上神经介入工作经验，能独立完成各种神经介入的治疗；2年及以上二、三级甲等医院科主任管理工作经验。
二、薪酬福利：薪酬面议；各类福利，五险一金齐全。
三、岗位职责：
1 负责神经内科的医疗、教学、科研、行政等全面管理工作。
2 主导神经介入检查及手术；组织并督促科室人员开展新技术新疗法的
学习与应用。
3 制订神经内科的业务发展规划，组织落实工作计划，完成科室整体管理
目标。
4 负责科室目标分解与科学分工，责任到人，提出科室成员的升、调、奖、
惩等用人意见。
5 加强人才梯队建设，提高科室人员整体医疗服务、医疗技术水平。
6 审批新开展的诊疗方案，参加临床会诊、疑难病例讨论与处理，严防差错事故。
7 及时参加院内、院外会议，确保医院政令通畅；加强与院内兄弟科室及院外本专业委员会的沟通协作以及资源对接。
8 主持科室交班，及时发现医疗漏洞并制定相应处理流程，科室医疗质量管理体系，确保医疗安全。
9 掌握科室医疗收支情况，杜绝医疗资源浪费。
10 督促本科人员严格执行国家、医院和科室制定各项规章制度，杜绝违规违纪行为。
11 完成医院安排的其它工作。
联系方式(重庆三博长安医院)
单位简介
重庆三博长安医院简介
重庆三博长安医院是2014年12月由原重庆长安医院作为国有企业办医疗机构改革试点与首都医科大学三博脑科医院改制合作成立的一所集医疗、急救、科研、教学、预防为一体的现代化二级综合医院。是三博脑科集团连锁医院、澳大利亚ICON集团技术合作医院、重庆市城镇职工基本医疗保险、重庆市城乡居民合作医疗保险、工伤保险、生育保险、商业保险、工伤与病退休体检定点医院，并开通异地医保直接结算服务。是重庆市急救120网络成员、重庆市防治卒中中心及江北区创伤中心。
医院拥有职工490人，设有临床、医技、后勤等30余个科室，开放床位500余张，配备了层流手术室和中心ICU，医院学科设置齐全、专家队伍强大、设施设备先进，年门诊量达20余万人次，出院15000余人次，手术4000余台次。综合实力在区域内处于第1梯队。
医院特色：
前瞻性的学科建设规划。医院将充分利用三博脑科的技术优势，形成脑血管病中心（神经内科）、创伤外科中心、神经外科、微创手术中心（普外科）、心血管内科、呼吸内科等特色专科和一个体检中心，按照三年内达到三级医院的诊疗水平进行规划实施。
先进齐备的医疗设备设施。医院拥有飞利浦achieva1.5t**磁共振成像系统（mri）、飞利浦ingenuity128层**螺旋ct、**dr系统、飞利浦公司新hd15彩超和美国ge公司等进口彩超；日本进口的全自动生化仪、aia2000发光仪；美国雅培红宝石血细胞分析仪等；拥有进口全套心功能检测仪、进口c型臂数字成影机、椎间盘激光手术治疗仪、体外碎石治疗仪、尿动力学检测仪、肛肠熏洗仪、以色列激光碎石治疗机等；拥有聚焦超声治疗仪、leep刀、宫腔、腹腔镜手术系统等多种先进仪器设备。今年初已经投入使用的中心icu、层流手术室，助推医院软硬件建设的进一步提档升级。
深厚的历史底蕴及规范依法的管理。医院成立于1938年，成长于大型央企，依法治企、医者仁心根植于企业管理灵魂，倡导社会责任、合法经营，预示医院在为大众健康服务方面一定会行得更高、走得更远。
健全的薪酬机制及的福利待遇。医院建立了规范、公开、透明的薪酬激励机制。基本工资部分，体现了员工基础资历、岗位特点及能力水平的差异；而科室绩效分配，强调实际贡献，很好地体现了“多劳多得”的原则。另外，依法签订劳动合同、健全的“五险一金”、半年及年终奖、节日福利、生日费、工作餐、特殊补贴及补充医保等福利项目，体现了医院对员工的人性关怀及企业责任。
欢迎能专注专业、踏实肯干、愿同医院共发展的有识之士加盟，共创你我美好的明天！
工商信息
- 公司名称重庆三博长安医院有限公司
- 法定代表人张阳
- 成立日期2014-12-19
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金4,000万(元)
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更新于：2025-9-18
