康复治疗师长

任职要求：一、硬性条件 ：1.资质与学历 ：康复治疗学/康复医学专业本科及以上学历（硕士优先）；持有康复医学治疗技术（中级）及以上职称。优先：WFOT/WCPT国际认证治疗师；三级医院康复治疗部主任任职经历。  2.专业经验 ：10年以上康复治疗临床经验，至少精通2个以上康复治疗亚专科（如神经康复+儿童康复）；主导过科研技术项目者优先。3.管理经验：3年以上≥10人以上康复治疗团队管理经验，有科室质控体系搭建案例。 二、核心能力要求 ：1.技术战略能力 ：熟悉JCI康复标准、CARF认证或福建省三级医院评审（康复医学科建设部分）要求，推动科室标准化建设。2.团队运营能力 ：人才梯队建设：可根据科室人员资质，设计应届生培养+骨干进修计划；建立康复治疗师 “技术+管理”体系。3.资源整合能力 ：擅长院内跨学科协作（如与神经内科共建卒中早期康复单元）；4.质量控制能力：可协助建立 “科室康复治疗学质控体系” 
基本福利：
1、五险一金；
2、法定节假日，带薪年假；
3、医院免费提供优质食宿条件；
4、落户：一站式落户服务；   
5、子女教育：享受首都师范大学附属昌财学村优质教育资源（首都师范大学专家团队教学管理，覆盖从幼儿园至高中的全年龄段教育）

人才政策：
1.人才引进政策：1.泉州市高层次人才认定及补助；2.青年人才“新八条”一次性生活补贴（博士研究生发放10万元、硕士研究生发放5万元、全日制“双******”高校本科生发放2万元生活补贴）；
2.经考核符合条件者可提供编制（泉州医学高等专科学校附属人民医院）；
3.购买罗东镇源昌集团房产（全户型选择），提供优惠购房政策；
4.对医院发展能做出重要贡献的引进人才，相关待遇可一事一议。