护理部主任

1. 规划和实施护理部门的整体工作计划，确保高质量的护理服务；
2. 监督护理团队的日常工作，确保各项标准和程序被正确执行；
3. 管理护理部门的人力资源，包括招聘、培训、评估和激励；
4. 与其他部门协作，确保患者护理和治疗的顺畅进行；
5. 负责财务管理，包括预算控制和资金分配。

任职要求：
1. 具备医学相关专业学历和合格的执业护士资格；
2. 具备良好的组织和领导能力，能够管理团队；
3. 优秀的沟通能力和团队合作精神；
4. 熟悉护理管理标准和流程，有相关工作经验者优先；
5. 良好的问题解决能力，能在紧急情况下迅速反应。