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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-9-9
- 岗位:全职
- 年龄:不限
任职要求:本科及医生学历,中级及以上职称,有医疗临床及大型养老机构工作经验。
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-17:50
岗位职责:
在履行保健医生岗位职责的同时,履行以下职责:
1.直接上级养护部经理。直接下级保健医生。横向联系单位养护中心各部门、燕达医院门急诊及临床科室。
2.在养护部经理的领导下,全面负责本养护部的医疗相关工作和对保健医生的日常管理。根据养护部年度重点工作的相关安排,制定出医疗服务的年度、季度和月度工作计划报养护部经理批准后执行。
3.严格执行服务包规定的健康保健、医疗、康复服务各项内容,带领保健医生在护理团队的配合下,为宾客做好医疗保健服务。
4.带领保健医生全面了解宾客健康状况,按评估规范组织对本养护部宾客进行综合评估,根据评估结果指导保健医生制订个性化健康保健方案并有效实施,定期对干预效果进行评价并调整健康保健方案。
5.组织保健医生定期开展业务知识培训和保健质量指标分析,提升医疗保健技术水平和服务质量,与燕达医院各临床科室紧密协作,**限度保障宾客生命安全。
6.严格执行中心各项规章制度及“九不准”规定,开展医德医风教育,弘扬大爱无疆、救死扶伤的誓言,提升宾客对医疗服务的满意度。
应履行的其他岗位职责。
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-17:50
岗位职责:
在履行保健医生岗位职责的同时,履行以下职责:
1.直接上级养护部经理。直接下级保健医生。横向联系单位养护中心各部门、燕达医院门急诊及临床科室。
2.在养护部经理的领导下,全面负责本养护部的医疗相关工作和对保健医生的日常管理。根据养护部年度重点工作的相关安排,制定出医疗服务的年度、季度和月度工作计划报养护部经理批准后执行。
3.严格执行服务包规定的健康保健、医疗、康复服务各项内容,带领保健医生在护理团队的配合下,为宾客做好医疗保健服务。
4.带领保健医生全面了解宾客健康状况,按评估规范组织对本养护部宾客进行综合评估,根据评估结果指导保健医生制订个性化健康保健方案并有效实施,定期对干预效果进行评价并调整健康保健方案。
5.组织保健医生定期开展业务知识培训和保健质量指标分析,提升医疗保健技术水平和服务质量,与燕达医院各临床科室紧密协作,**限度保障宾客生命安全。
6.严格执行中心各项规章制度及“九不准”规定,开展医德医风教育,弘扬大爱无疆、救死扶伤的誓言,提升宾客对医疗服务的满意度。
应履行的其他岗位职责。
联系方式(三河市燕达金色年华健康养护中心)
单位简介
燕达金色年华健康养护中心是目前北方地区规模**大、设备**先进的健康养护、健康管理机构及慢性病康复服务机构,养护中心总建筑面积约65万平方米,园区绿化率超过60%,是一座国际化、生态化的健康养护园区。形成了集养老、医疗、康复、社会活动于一体全新颐养模式,为人们提供医护养一体化科学、完善的健康促进服务。
工商信息
- 公司名称三河市燕达金色年华健康养护中心
- 法定代表人李怀
- 成立日期2010-05-26
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金5,000万(元)
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更新于:2025-9-9