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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-5-25
- 岗位:全职
- 年龄:不限至45岁
任职要求:年龄45岁以下,本科及以上学历,中级及以上职称,至少2年及以上医疗临床或大型养老机构管理工作经验。
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-17:30
岗位职责:
在履行保健护士岗位职责的同时,履行以下职责:
1.直接上级养护部经理。直接下级保健护士。横向联系单位养护中心各部门、燕达医院门急诊及临床科室。
2.在养护部经理的******下,全面负责本养护部的护理相关工作和对保健护士的日常管理。根据养护部年度重点工作的相关安排,制定出护理服务的年度、季度和月度工作计划并按标准执行。
3.严格执行服务包规定的护理服务各项内容,带领保健护士为宾客做好各类护理服务,配合保健医生共同为宾客做好医疗保障服务,指导护理员团队为宾客做好生活照料保障服务。
4.带领保健护士对宾客定期开展护理查房,执行养护部为宾客制订的个性化健康保健方案,及时完成护理健康档案的记录。
5.组织保健护士开展业务学习及标准化培训并贯彻执行,督导保健护士做好基础护理、院前急救、药物管理和感染控制等工作,不断完善工作流程,提升工作效率。
6.负责养护部护理质量安全管理工作,定期开展内部质量安全控制的培训和检查,以宾客护理服务质量的提升为着力点,针对发现的问题进行整改和评价,持续改进护理服务质量。
7.负责本养护部人员考勤管理,检查出勤情况,收集汇总各专业组提交的月度排班表,合理安排调休,满足工作需要。
应履行的其他岗位职责。
工作时间:上午8:00-11:30,下午13:00-17:30
岗位职责:
在履行保健护士岗位职责的同时,履行以下职责:
1.直接上级养护部经理。直接下级保健护士。横向联系单位养护中心各部门、燕达医院门急诊及临床科室。
2.在养护部经理的******下,全面负责本养护部的护理相关工作和对保健护士的日常管理。根据养护部年度重点工作的相关安排,制定出护理服务的年度、季度和月度工作计划并按标准执行。
3.严格执行服务包规定的护理服务各项内容,带领保健护士为宾客做好各类护理服务,配合保健医生共同为宾客做好医疗保障服务,指导护理员团队为宾客做好生活照料保障服务。
4.带领保健护士对宾客定期开展护理查房,执行养护部为宾客制订的个性化健康保健方案,及时完成护理健康档案的记录。
5.组织保健护士开展业务学习及标准化培训并贯彻执行,督导保健护士做好基础护理、院前急救、药物管理和感染控制等工作,不断完善工作流程,提升工作效率。
6.负责养护部护理质量安全管理工作,定期开展内部质量安全控制的培训和检查,以宾客护理服务质量的提升为着力点,针对发现的问题进行整改和评价,持续改进护理服务质量。
7.负责本养护部人员考勤管理,检查出勤情况,收集汇总各专业组提交的月度排班表,合理安排调休,满足工作需要。
应履行的其他岗位职责。
联系方式(三河市燕达金色年华健康养护中心)
单位简介
燕达金色年华健康养护中心是目前北方地区规模**大、设备**先进的健康养护、健康管理机构及慢性病康复服务机构,养护中心总建筑面积约65万平方米,园区绿化率超过60%,是一座国际化、生态化的健康养护园区。形成了集养老、医疗、康复、社会活动于一体全新颐养模式,为人们提供医护养一体化科学、完善的健康促进服务。
工商信息
- 公司名称三河市燕达金色年华健康养护中心
- 法定代表人李怀
- 成立日期2010-05-26
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金5,000万(元)
更新于:2026-5-25
