月子中心店长

1、主持店内（会所）的日常管理工作，上传下达公司精神和各项规章制度，参与公司相关市场决策，定期向公司汇报市场客户分析情况以及市场策划方案；
2、主持管理人员的例会和全体员工大会，协调各部门的关系，促进各部门的沟通；
3、领导店内全体员工努力完成公司的各项经营管理指标，严格控制成本；
4、制定本店的经营方向和管理目标，检查工作进度与计划完成情况；
5、检查各部门的工作情况和服务质量，给出整改意见。全面提高本店的管理水平与服务质量；
6、配合市场销售工作，维持稳定的客源；负责销售团队年度业绩指标的达成；
7、建设团结、合作、和谐与创新的企业团队，推广敬业爱店不断进取的企业文化；
8、负责会所消防、卫生、服务等行政事务工作；
9、负责员工入职以及入职培训，员工业务能力考核等；
10、各部门排班安排以及员工考核核对；
11、负责店内客诉处理，日常对客户进行满意度的回访，维护新老客户的关系，加大会所转介绍率；
12、组织策划门店对外合作与促销活动，积极配合市场部门的各类市场活动，提升门店区域影响力，增强企业竞争力；
13、维护好门店与周边社区的各类事务，处理外联关系；
14、完成领导交给的其他工作；
 
任职要求：
1、 30-40岁之间优先；
2、 大专及以上学历（医学，护理等专业优先）；
3、 月子中心管理岗或销售岗位工作经验3年以上优先；
4、 酒店管理工作经验3年以上优先；
5、 有三甲医院/妇产专科医院的妇产科，儿科，妇科等科室医生/护士长工作经验3年以上优先；
6、技能要求：良好的组织管理能力、沟通协调能力、较强的带领团队工作的能力和较强的突发事件的处理能力；
7、能够熟练地使用电脑，操作各类办公软件，线上办公管理工具等；
8、心态开放，学习能力强，基本素养好，身体素质好；
9、品德优秀，诚实守信，为人积极阳光；
10、热爱母婴行业，有较强的工作责任感，强烈的个人职业发展意愿；
11、吃苦耐劳，工作踏实，可接受出差；