医院院长

岗位职责：
1、负责医院的整体运营管理，制定并执行医院的发展战略与年度经营计划；
2、领导医院管理团队，提升医疗服务质量，确保患者安全和满意度；
3、优化医院资源配置，提高运营效率，控制成本，实现财务目标；
4、建立和维护与医疗合作伙伴、政府部门及社区的良好关系；
5、推动医院文化和品牌建设，提升医院的社会影响力和知名度。

任职要求：
1、医学或管理类相关专业背景，具备丰富的医院管理经验；
2、熟悉医疗行业法律法规，具备优秀的领导力和决策能力；
3、出色的沟通协调能力，能够处理复杂的医患关系和外部事务；
4、具备团队建设和人才培养的能力，能够激励员工达成目标；
5、强烈的责任感和服务意识，能够在压力环境下保持高效工作。
6、持有执业医师资格证。