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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-9-3
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:正高,全日制硕士,会脊柱、创伤类手术,
二、任职要求:1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。(特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁)
三、福利待遇:1、岗位待遇:享受学科带头人的相关待遇。
没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得(学历补贴没有,住房补贴按照学校人才引进的标准来)
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
(科研项目经费 跟带来的项目有关,有项目才有科研经费补助,没有项目是 没有补助的)
3.符合条件的可以进学校的编制,如下:
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
4.流程:接触后到医院进行面聊,目前没有报销路费,医院有宿舍。
四、工作时间:
二、任职要求:1、初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁。(特别人优秀者可以稍微放宽1-2岁)
三、福利待遇:1、岗位待遇:享受学科带头人的相关待遇。
没有标准界限,绩效工资不上线,根据工作量核定,多劳多得(学历补贴没有,住房补贴按照学校人才引进的标准来)
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元;完成医院既定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
(科研项目经费 跟带来的项目有关,有项目才有科研经费补助,没有项目是 没有补助的)
3.符合条件的可以进学校的编制,如下:
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁;副高级职称年龄原则上不超过45周岁;初始学历为全日制大学本科,博士研究生以上学历学位(能力突出者可适当放宽至硕士研究生),并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验,且科主任管理经验3年及以上。
4.流程:接触后到医院进行面聊,目前没有报销路费,医院有宿舍。
四、工作时间:
联系方式(医疗猎头二部)
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更新于:2025-9-3