管理院长

【工作内容】
（一）运营板块
1、熟悉中医诊所设立的相关法文法规，相关制度，确保能独立开展中医诊所开设与运营工作；
2、根据公司发展战略和中医/养生行业市场动态，制定中医/养生的长期发展规划和年度经营计划，明确各项工作目标、指标及任务，并组织实施和监督执行。?
3、定期对运营计划的执行情况进行评估和分析，及时调整策略和计划。
4、建立并完善中医/养生的服务质量管理体系，制定服务标准、操作流程和质量控制规范，涵盖护理服务、餐饮服务、生活照料、文化娱乐等各个方面。?
5、定期组织开展服务质量检查和评估工作，通过现场巡查、客人满意度调查、员工工作汇报等方式，及时发现服务过程中存在的问题，并制定整改措施加以解决，不断提升服务品质。?
6、负责中医/养生诊所的成本管理工作，制定成本控制目标和措施，对各项费用支出进行严格审核和监控，包括人力成本、物资采购成本、能耗成本等，确保运营成本在合理范围内。?
7、定期对预算执行情况进行分析和总结，及时发现预算执行过程中的偏差和问题，采取有效措施进行调整和控制，确保预算目标的实现。?
8、负责院设施设备的规划、采购、安装、维护和更新工作，制定设施设备管理制度和操作规程，确保设施设备的正常运行和安全使用。?

（二）团队管理?
1、根据中医/养老运营规模和业务发展需求，制定人员招聘计划，组建一支专业素质高、服务意识强的团队。?
2、合理进行人员配置，明确各岗位的职责和分工，确保各部门和岗位之间的协作顺畅，提高工作效率。?
3、组织开展各类培训活动，包括入职培训、岗位技能培训、专业知识培训、服务意识培训等，不断提升员工的业务能力和综合素质。?


【任职要求】
1、统招全日制本科及以上学历，医学、护理学、市场营销等相关专业优先。持有相关培训证书、健康管理师证书等相关证书者优先。
2、具有 5 年以上相关行业工作经验，3 年以上中医/养生院长或同等管理岗位工作经验，有丰富的运营管理经验和成功案例。?
3、熟悉中医诊所的筹建、开业筹备、运营管理等各个环节，对中医/养生行业的发展趋势有深入的了解和敏锐的洞察力。
4、年龄在 35 -45 岁之间，能够适应中医诊所的工作环境和工作强度，必要时能够加班和值班。