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五险绩效奖金定期体检带薪年假加班补助包住包吃
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-8-28
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:术前准备:负责手术间术前清洁消毒(符合无菌标准),清点手术器械、敷料、耗材(如手术刀、缝合线、无菌手套),检查手术设备(如无影灯、心电监护仪、麻醉机)性能,协助患者术前体位摆放、皮肤消毒及导尿等准备工作;?
术中配合:严格遵循无菌操作原则,配合医生完成手术操作(如传递器械、吸痰、协助止血),实时监测患者生命体征(血压、心率、血氧饱和度),及时传递术中所需耗材,记录手术器械使用及耗材消耗情况;?
术后处理:协助医生包扎伤口,清点手术器械、敷料(确保无遗漏),整理手术间(清洁器械、废弃医疗垃圾分类处理),护送患者至复苏室 / 病房,与病房护士交接患者病情及术后注意事项;?
器械与耗材管理:负责手术器械的清洗、消毒、灭菌及存放(按医疗器械管理规范执行),核对手术耗材有效期,确保耗材充足且符合手术需求;?
应急配合:参与手术中突发情况(如大出血、患者生命体征异常)的应急处理,配合麻醉医生、手术医生实施抢救措施,保障手术安全。
二、任职要求:资质要求:持有有效《护士执业证书》并完成注册,具备《手术室专科护士培训证书》者优先;?
经验要求:1 年以上二级及以上医院手术室护理工作经验,熟悉普外科、骨科、妇产科等常见手术流程,应届生需有 6 个月以上手术室实习经历(提供实习证明);?
技能要求:熟练掌握无菌技术操作(如穿无菌手术衣、戴无菌手套),能准确识别并传递手术器械,熟悉手术体位摆放(如俯卧位、侧卧位),会使用手术相关设备(如电刀、吸引器);?
职业素养:具备极强的责任心与专注力(手术中无差错),能承受手术高强度工作(长时间站立、高度集中),良好的团队协作能力(与手术医生、麻醉师高效配合);?
其他要求:无手术室护理操作违规记录,无医疗差错,身体健康(能适应急诊手术加班),了解《医院手术部(室)管理规范》等相关法规。
三、福利待遇:薪资结构:专科护士底薪 4500 元 / 月 + 绩效工资(按手术量、加班时长、护理质量核算,多劳多得),后续按 “护士→护师→主管护师” 职称晋升 / 手术室工龄增长递增薪资(护师底薪 5000 元 / 月起),另享手术室专项补贴(防护补贴 200 元 / 月、加班补贴按小时核算);?
生活保障:包吃(一日三餐含手术加班餐,食堂统一供应)包住(员工宿舍 1-2 人间,配空调、热水器、独立卫浴,近医院节省通勤);?
社保福利:入职当月起缴纳五险(养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育),按实际薪资基数足额缴纳,满 1 年可申请缴纳住房公积金;?
其他福利:年度免费体检(含职业健康检查)、节日福利(春节 / 中秋等)、手术室专项技能培训(如腔镜手术配合培训)、带薪年假(满 1 年享1 5 天,),急诊手术加班享额外餐补 + 交通补。
四、工作时间:基础排班:实行轮班制,具体按当日手术量动态调整,日均工作 8 小时;?
应急值班:每月需参与 1-2 次急诊手术值班(24 小时待命),值班期间遇急诊手术需及时到岗,值班后可安排 1 天补休;?
休息安排:每月休息 4-5 天(轮休制,不固定周末),法定节假日值班后 3 个月内可申请补休,加班时长可累计抵扣补休(1 小时加班 = 1 小时补休)。
术中配合:严格遵循无菌操作原则,配合医生完成手术操作(如传递器械、吸痰、协助止血),实时监测患者生命体征(血压、心率、血氧饱和度),及时传递术中所需耗材,记录手术器械使用及耗材消耗情况;?
术后处理:协助医生包扎伤口,清点手术器械、敷料(确保无遗漏),整理手术间(清洁器械、废弃医疗垃圾分类处理),护送患者至复苏室 / 病房,与病房护士交接患者病情及术后注意事项;?
器械与耗材管理:负责手术器械的清洗、消毒、灭菌及存放(按医疗器械管理规范执行),核对手术耗材有效期,确保耗材充足且符合手术需求;?
应急配合:参与手术中突发情况(如大出血、患者生命体征异常)的应急处理,配合麻醉医生、手术医生实施抢救措施,保障手术安全。
二、任职要求:资质要求:持有有效《护士执业证书》并完成注册,具备《手术室专科护士培训证书》者优先;?
经验要求:1 年以上二级及以上医院手术室护理工作经验,熟悉普外科、骨科、妇产科等常见手术流程,应届生需有 6 个月以上手术室实习经历(提供实习证明);?
技能要求:熟练掌握无菌技术操作(如穿无菌手术衣、戴无菌手套),能准确识别并传递手术器械,熟悉手术体位摆放(如俯卧位、侧卧位),会使用手术相关设备(如电刀、吸引器);?
职业素养:具备极强的责任心与专注力(手术中无差错),能承受手术高强度工作(长时间站立、高度集中),良好的团队协作能力(与手术医生、麻醉师高效配合);?
其他要求:无手术室护理操作违规记录,无医疗差错,身体健康(能适应急诊手术加班),了解《医院手术部(室)管理规范》等相关法规。
三、福利待遇:薪资结构:专科护士底薪 4500 元 / 月 + 绩效工资(按手术量、加班时长、护理质量核算,多劳多得),后续按 “护士→护师→主管护师” 职称晋升 / 手术室工龄增长递增薪资(护师底薪 5000 元 / 月起),另享手术室专项补贴(防护补贴 200 元 / 月、加班补贴按小时核算);?
生活保障:包吃(一日三餐含手术加班餐,食堂统一供应)包住(员工宿舍 1-2 人间,配空调、热水器、独立卫浴,近医院节省通勤);?
社保福利:入职当月起缴纳五险(养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育),按实际薪资基数足额缴纳,满 1 年可申请缴纳住房公积金;?
其他福利:年度免费体检(含职业健康检查)、节日福利(春节 / 中秋等)、手术室专项技能培训(如腔镜手术配合培训)、带薪年假(满 1 年享1 5 天,),急诊手术加班享额外餐补 + 交通补。
四、工作时间:基础排班:实行轮班制,具体按当日手术量动态调整,日均工作 8 小时;?
应急值班:每月需参与 1-2 次急诊手术值班(24 小时待命),值班期间遇急诊手术需及时到岗,值班后可安排 1 天补休;?
休息安排:每月休息 4-5 天(轮休制,不固定周末),法定节假日值班后 3 个月内可申请补休,加班时长可累计抵扣补休(1 小时加班 = 1 小时补休)。
联系方式(林芝市瑞康医院)
单位简介
林芝瑞康医院是林芝市卫健委批准成立的综合医院,是集医疗、预防、保健、康复为一体的现代化医院。医院位于林芝市新区幸福三路,交通方便、环境优美。医院设有内科、外科、妇产科、儿科、中医科、体检中心、影像中心、检验中心、层流手术室、急诊科等十多个临床医技科室,汇集了一批医德高尚、医术娴熟的区内外知名医生。医院目前配备了较多先进的大型医疗设备,如:美国GE-680,64排128层螺旋CT,Aplioa450彩色多普勒超声诊断仪,超清四维彩超、全数字C型臂,DR,超高清宫腹腔镜、数码电子阴道镜、全自动生化仪和血细胞分析仪、化学发光仪、全自动凝血仪、12导心电图及动态心电图、心电监护仪、麻醉机等先进的医疗设备。MR及DSA等先进设备已在采购计划中。目前,林芝瑞康医院拥有一支高素质临床专业队伍,并具有一系列现代医疗管理模式,医院本着“以人为本”,“以病人为中心”的服务宗旨决心打造百姓满意,同行认可、政府放心的现代化诚信综合医院。
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工商信息
- 公司名称林芝市瑞康医院有限公司
- 法定代表人何小倩
- 成立日期2018-05-07
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-8-28