医政科负责人

岗位职责：
1.制定并落实医院医政管理制度、流程及规范，确保符合国家法律法规及行业标准。
2.监督医疗质量与安全，定期组织医疗质量检查，提出改进措施并跟踪落实。
3.负责院感的全面工作及医疗纠纷的处理与协调，维护医院声誉。
4.建立并完善医疗质量管理体系，定期开展质量评估与改进工作。
5.组织医疗质量培训，提升医务人员专业水平与服务质量。
6.监督医疗文书书写规范，确保病历、处方等医疗文件符合标准。
7.制定医疗安全管理制度，防范医疗事故与不良事件。
8.组织医疗安全事件调查，分析原因并制定整改措施。
9.定期开展医疗安全培训，提高医务人员安全意识。
10.协调医政管理部与其他部门（如护理部、康复治疗部等）的工作，确保高效协作。
11.参与医院重大决策，提供医政管理方面的专业建议。
12.与上级卫生主管部门保持沟通，及时传达政策要求并落实。
13.负责医疗数据的收集、整理与分析，定期向院领导汇报医疗质量与安全情况。
14.编制医政管理相关报告，如医疗质量分析报告、医疗安全报告等。
15.及时跟进国家及地方卫生政策，确保医院医政管理工作符合政策要求。
监督医务人员执业行为，确保合法合规。
任职要求：
1.本科及以上学历，临床医学、公共卫生、医院管理等相关专业优先。
2.5年以上医院医政管理或医疗质量管理相关工作经验，康复医院背景优先。
3.熟悉国家医疗卫生法律法规及政策，具备扎实的医政管理知识。
4.具备较强的医疗质量管理与安全管理能力。
5.具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力。
6.工作细致、责任心强，能够承受工作压力。
7.持有执业医师资格证或医院管理相关证书者优先。