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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-8-25
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、在业务副院长领导下,具体负责组织实施全院的护理管理工作,执行院长办公会决议和业务副院长的决定。
2、根据医院发展情况,对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标,并督促检查落实,检查护理工作质量,定期总结汇报。
3、负责拟定和组织修订全院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度,严格督促检查,指导各科室做好基础护理和分级护理工作。
4、负有院内护理人员调配的责任,提出初步调配意见,经人事科根据工作流程下达调配指令,并由护理部具体实施。
5、协助人力资源办共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作,招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。
6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7、深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重病人的抢救工作。
8、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量,与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故发生。
9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提具体监控办法。
10、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
11.完成领导临时交办的其他工作。
2、根据医院发展情况,对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标,并督促检查落实,检查护理工作质量,定期总结汇报。
3、负责拟定和组织修订全院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度,严格督促检查,指导各科室做好基础护理和分级护理工作。
4、负有院内护理人员调配的责任,提出初步调配意见,经人事科根据工作流程下达调配指令,并由护理部具体实施。
5、协助人力资源办共同做好护理人员的考核、晋升、奖惩等工作,招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作。
6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7、深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重病人的抢救工作。
8、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量,与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故发生。
9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提具体监控办法。
10、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。
11.完成领导临时交办的其他工作。
联系方式(重庆道格骨科医院)
单位简介
重庆道格骨科医院是一家二级中美合资专科医院,医院位于重庆市渝北区百灵路1号金易E世界4、5号裙楼,设置床位100张,开展专科诊疗科目有创伤骨科、关节科、手外科,以及门类较齐全的骨肿瘤科、预防保健科、内科、外科、急诊科、康复科、中西医结合科、重症监护室、麻醉科、医学检验科、医学影像科等。引进美国先进的诊疗、技术手段及人本医疗理念,不仅治病救人,更着重在于病人的关节、运动功能康复,让病人回到好状态。其手术和康复的设备均以先进的德国和美国品牌为主。影像和检验等辅助检查均有DR、64排CT、3.0MRI、64排螺旋(128层)PET-CT等检验设备。道格骨科实行轻资产、轻后勤、重技术、重品牌的运营目标,实现手术、快速恢复等一系列让病人感觉到满意的客观感受,实现人本理念与高超技术的有效融合。通过与美国专家经营团队的合作实现道格骨科医院管理人性化和服务品牌化、技术规范化、以人本医疗为核心的服务理念,达到“当天入院、当天手术、当天出院下地活动”的康复理念。道格骨科医院技术支持来源于合作方之一的美国凯撒医疗集团,他们主要负责为医院持续不断的提供美国运动创伤疾病的技术规范、运动创伤医院设置规范及医院人本医疗的各种要求,定期远程指导运动创伤病人的诊断、治疗和康复及各种规范和要求的执行。美国专家实现每月定时与道格骨科医院的远程会诊、讨论、制定治疗方案、每年不少于2次到中国道格骨科的坐诊、指导、宣传,必要时可随时进行网络视频会议、会诊。
工商信息
- 公司名称重庆道格骨科医院有限公司
- 法定代表人余勇
- 成立日期2019-01-16
- 企业类型有限责任公司(外商投资、非独资)
- 经营状态开业
- 注册资金5,111.89万(元)
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更新于:2025-8-25