护理部主任

岗位职责：
1、制定并优化护理部的管理制度和工作流程，确保医疗护理质量与安全；
2、领导护理团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队专业水平和服务能力；
3、协调护理部与其他部门之间的沟通与合作，处理突发事件，保障患者权益；
4、监督护理质量，定期进行质量评估，持续改进护理服务；
5、参与医院管理会议，为医院决策提供专业护理方面的建议和支持。

任职要求：
1、护理学相关专业本科及以上学历，具备高级职称者优先；
3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效激励团队；
4、熟悉医疗护理相关法律法规及行业标准，具备较强的风险意识；
5、良好的问题解决能力，能够在压力下保持冷静，做出合理决策。