护理长

任职要求：
1、学历具备中专以上学历；老年服务管理专业与护理专业者优先考虑；
2、有养老院护理管理相关经验；
3、地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。具有指导教学的水平和能力。有一定组织、管理沟通能力；
4、心理品质吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情；
5、职业道德尊老爱幼、以人为本、服务第一、遵章守法、自律奉献。
工作职责
1、协助院内做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；
2、在院内的领导和指导下，根据院内工作计划制定本专业工作的具体计划，并组织实施。 
3、对全院的护理工作质量负责。督促护理人员严格执行
各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合。 
4、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 
5、组织每周大查房。每天了解重点老人（长者）护理情况，做到心中有数。每月组织行政查房，查看长者日常生活情况以及工作区环境卫生，做好统计及后续改进。
6、积极开展新技术、新业务及护理科研工作。组织领导护理人员业务学习及技术训练。 、 
7、督促检查护理员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。 
8、定期召开座谈会，听取医疗、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进管理工作。 
9、负责院内长者活动计划的制定及实施。
10、负责院内客户的管理，制定家属沟通计划书、日常长者沟通工作。
11、服从公司合理工作安排，工作安排包含但不限于调岗、出差、借调、调动等。
12、开展院内护理员小组护理操作比赛。
13、护理人员以及护理台账管理。
14、协调员工和长者矛盾。
15、按时完成品质督导部每月护理学习培训演练，以及视频剪辑。
16、长护险每日照护计划录入、月底明细表报核对、月初的结算，次月长护险人员工作计划的制定。