安徽医科大学第一附属医院神经内科博士后岗位招聘启事

一、神经内科简介

安徽医科大学第一附属医院神经内科创建于1956年，目前已建成集医疗、教学、科研于一体，在国内具有一定知名度的现代化神经内科专科。该科室是卫生部临床重点专科建设项目、卫生部脑卒中筛查与防治基地、国家卫生健康委能力建设和继续教育神经内科进修与培训地基、安徽省首批2011协同创新中心、安徽省重点学科、安徽省神经内科质控中心、安徽省神经系统疾病临床医学研究中心，安徽省医学会神经病学分会及安徽省医师协会神经内科医师分会主委单位。常规开展脑血管病、神经变性病、神经免疫病和罕见病、神经遗传病、睡眠障碍和癫痫的诊疗、高压氧治疗和肉毒素治疗。科室设有5个普通病区、1个神经重症监护室、1个高压氧康复中心，现有卫生技术人员100余人，其中主任医师、教授17名，副主任医师、副教授25人，副研究员2人；副主任护师4名，主管护师48名。现有博士生导师10人，硕士生导师23人。

学科优势技术项目和重点发展方向包括：（1）神经心理学与认知障碍：团队2000年创立记忆障碍门诊，神经心理认知测量技术国内绝对领先。（2）基于个体化的精准靶向神经调控技术：导航引导个体化TMS刺激应用于帕金森病、AD等疾病，帕金森病一站式诊疗中心与神经调控中心，采取多学科（MDT）融合诊疗模式，助力帕金森病超早期诊疗。（3）神经遗传学：依托教育部重点实验室，在NatureGenetics等发表高水平成果，国内影响力显著。（4）脑血管病与神经重症：卒中诊疗体系完善，神经介入技术省内领先，急诊救治高效。（5）罕见病诊疗体系：牵头成立安徽省神经罕见病联盟，配备先进实验室，为解决安徽省神经系统疑难罕见病问题提供有效途径。(6）睡眠障碍与癫痫：多学科协作开展癫痫诊疗，配备先进脑电及睡眠监测技术，诊疗水平省内领先。

本团队长期以来坚持医研并重，近5年来获得国家级科研立项30余项，其中包括重大研究计划集成项目一项、重点项目一项，地区重点专项2项,科技创新2030脑计划1项,获得各级科研经费资助2000余万元。学科第一作者或通讯作者单位发表SCI论文250余篇，其中包括NatureGenetics、NatureCommunications等国际著名期刊。研究成果分别获得中华医学奖二等奖、安徽省科学技术进步奖一等奖、安徽省科学技术进步奖二等奖、安徽省自然科学奖三等奖。神经病学学科人才优势明显，长江学者1人，青年长江学者1人，吴阶平-保罗·杨森医学药学奖1人，国家优秀青年医师1人，中组部万人计划领军人才1人，人社部国家百千万人才工程人选2人，皖江学者1人，江淮名医4人，青年江淮名医2人，省学术带头人4人，安徽省杰出青年科学基金获得者2人。

二、招收条件

1.具有博士学位（含2025年应届）且获得博士学位一般不超过三年，品学兼优，身体健康；申请从事第二站及以上博士后研究工作的人员，获博士学位的年限不受限制。

2.年龄一般在35周岁以下；

3.在影响因子3分及以上SCI学术期刊发表论文1篇及以上；

4.神经病学、临床医学、基础医学、生物学、生物信息学等相关专业；

特别优秀的博士生可不受年龄、毕业年限等限制。

三、招收类型

按培养目标，分为临床医学博士后和科研博士后。

临床医学博士后培养目标旨在提升博士后临床诊疗能力和临床科研能力，为医院储备具有较高诊疗水平和科研能力的高素质临床型人才。临床博士后在站期间需参加国家住院医师规范化培训且取得合格证书。

科研博士后培养目标旨在强化博士后科研和转化能力，为医院临床科研及医学转化岗位储备人才。

四、福利待遇

1.年薪：全日制A类博士后年薪最高可达45万元（年薪36万元+申请中国博士后基金安徽联合资助项目9万元），B类博士后年薪30万元/年，C类博士后年薪24万元/年，具体可详询人力资源部。

2.租房补贴：享有2000元/月的租房补贴；

3.科研经费：5-10万元的科研经费，考核优秀者可由学科或博士后导师追加科研经费；

4.科研奖励：在站期间发表文章或获得国家级项目（包括国家自然科学基金、中国博士后科学基金、博士后创新人才支持计划）的科研资助根据医院在职人员科研奖励办法享受同等科研奖励；

5.博士后可申请医院博士后国际培养计划，资助标准为每人18万元的生活补贴，同时医院支持博士后申报各类项目；

6.择优留院：对于德才突出、业绩优异的博士后人员，可不占当年招聘指标优先留院工作。

五、神经内科博士后合作导师介绍

汪凯，一级主任医师、教授、博士生导师。长江学者特聘教授，万人计划领军人才，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，享受国务院津贴，获吴阶平-保罗·杨森奖，中国杰出神经内科医师--学术成就奖，人民名医，江淮名医等奖项。任安徽省转化医学研究院院长，安徽医科大学学术委员会主任委员，“认知与神经精神疾病”安徽省重点实验室主任，安徽省“神经精神疾病与心理健康”协同创新中心主任。是中国医师协会神经内科医师分会副会长；中国卒中学会血管性认知障碍分会主任委员；中国研究型医院学会神经科学专业委员会副主委；中华医学会神经病学分会神经心理学和行为神经病学组组长；中国认知学会常务理事；中国神经科学会理事；中国卒中学会理事会常务理事；安徽省神经病学会和安徽省医师协会神经内科医师分会主任委员。

主要研究方向：带领团队发挥神经病学、精神病学、心理学及脑科学交叉合作的优势，形成了基因-影像-行为等不同层次相结合的临床与基础脑科学研究特色。主持国家自然科学基金10项（其中重大项目1项，重大研究计划1项，联合基金项目1项），国家重点研发计划3项，973子项目4项。是NeuroscienceBulletin,,BMC Neurology,Chinese Medical Journal,FrontiersinHumanNeuroscience、中华神经科杂志等国内外杂志编委。研究成果先后发表在JAMA,NatureGenetics,NatureMental Health,NatureCommunications，NatureNeuroscience,PNAS,SchizophreniaBulletin,PsychologicalMedicine,BrainStimulation,Stroke,EuropeanHeartJournal,Neurology,NeuroImage,Radiology等杂志，发表SCI论文380余篇，其中第一、通讯作者SCI论文280余篇。获得安徽省科技进步一等奖（1）一项、二等奖（1）两项，中华医学科技一等奖（3）和二等奖（1）各一项，江苏省科学技术进步一等奖（3）一项。联系邮箱:wangkai1964@126.com。

胡盼盼，医学博士、主任医师、教授、博士生导师。安徽医科大学第一附属医院神经内科主任，神经病学教研室主任。安徽省学术和技术带头人。安徽省第一届卫生健康杰出人才。国家优秀青年医师。国务院特殊津贴专家，安徽省三八红旗手。先后在北京协和医院、澳洲新南威尔士大学进修访问。现任中华医学会神经病学分会神经心理与行为学组委员；中国医师协会神经内科医师分会帕金森病及运动障碍学组委员；中国卒中学会血管性认知障碍分会常委；安徽医师协会神经内科学医师分会青年委员会副主任委员；安徽省神经病学分会青年委员会副主任委员；安徽省神经病学分会帕金森病学组委员。

主要研究方向：认知神经心理学、帕金森病与运动障碍性疾病。发表SCI论文数十篇，主持国家自然科学基金面上项目2项,国家青年自然基金1项，省级课题1项，国家重点研发计划骨干项目2项。联系邮箱:hpppanda9@126.com。

田仰华，主任医师、教授、博士生导师。现任安徽医科大学校党委常委、副校长；入选教育部青年长江学者、人社部百千万人才工程“有突出贡献中青年专家”、中国神经内科医师协会杰出青年医师奖、皖江学者特聘教授、安徽省学术技术学术带头人、安徽省卫计委青年领军人才等。享受国务院津贴。先后于中国科学院、美国皇后学院做访问学者。曾在西藏自治区山南市人民医院援藏一年并担任副院长职务，并获得西藏自治区“优秀援藏干部人才”。

学术成就：主持国家自然科学基金5项、作为主要参与人参与国家973子课题2项和国家重点项目1项、获得安徽省杰出青年自然科学基金1项。以第一或通讯作者发表SCI论文70余篇，包括NatureNeuroscience,NatureMentalHealth,BiologicalPsychiatry,NatureGenetics,PNAS,Neuropsychopharmacology,Stroke,BrainStimulation等杂志，多次获得安徽省科技进步奖：一等奖（排名第2）、二等奖（排名第1）、二等奖（排名第4）。联系邮箱：ayfytyh@126.com。

许尹，研究员、东南学者特聘教授、博士生导师、东南博士后合作导师。安徽医科大学精神卫生与心理科学学院副院长，安徽省心理卫生协会理事。

主要研究方向：长期从事神经精神疾病致病分子机制研究工作，获国家级人才计划青年项目、主持国家自然科学基金3项。以第一作者和通讯作者在MolecularPsychiatry、PNAS、Autophagy、MolecularNeurodegeneration等杂志发表SCI论文18篇，总影响因子>170分MolecularNeurodegenerationAdvances编委（EditorialBoard）长期担任MolecularNeurodegeneration、PLoSOne等期刊审稿人。联系邮箱：xuyin@ahmu.edu.cn。

六、应聘程序及联系方式

应聘人员将个人简历及相关附件资料命名为：“姓名+意向合作导师”，打包发送至医院人力资源部邮箱ayfybsh@126.com，简历应包括个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、学术成果简介（含研究方向、代表性著作、主持项目、获得专利和奖励等情况），相关附件资料为身份证、毕业证、学位证、发表论文检索报告等证明材料。医院将每季度组织一次博士后进站考核，经考核合格后协助办理进站手续。请申报人员复制网站（https://www.wjx.top/vm/w8vJpzE.aspx#）或扫描下方二维码填写报名信息。

七、联系方式

联系人：盛老师

电话：**

E-mail：ayfybsh@126.com

邮编：230032

地址：安徽省合肥市绩溪路218号

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准

人力资源部

2025年8月12日