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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-8-13
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责
(一)医疗质量管控
主持疑难重症诊疗工作,主刀高难度手术(如颅底肿瘤、脑血管畸形等),确保诊疗规范。
建立医疗质量监控体系,定期督查病历书写、手术安全等核心指标,持续优化诊疗流程。
(二)科室运营管理
制定科室发展规划,明确亚专科建设方向,推动技术创新与学科升级。
统筹人力资源、设备物资及经费使用,优化团队结构,控制医疗成本。
组织科室培训与学术交流,提升团队专业能力,营造协作氛围。
(三)教学科研推进
牵头承担教学任务,指导规培医师、研究生临床实践与技能培训。
主导科研项目申报,推动临床研究转化,发表高水平学术成果。
(四)风险与品牌建设
落实医疗安全制度,处理医疗纠纷,制定风险防范预案。
参与国内外学术交流,推广科室技术特色,开展健康科普公益活动。
任职要求
(一)资质条件
医学博士学位,主任医师职称,博士生导师优先。
具备 神经外科临床经验,有三甲医院科室管理经验者优先。
(二)专业能力
精通神经外科核心技术,独立完成高难度手术,熟练解读影像与电生理检查结果。
熟悉学科前沿动态,具备主持重大科研项目及发表高水平论文的能力。
(三)综合素养
具备强团队领导力、决策力及沟通协调能力,能统筹医疗、教学、科研工作。
医德高尚,责任心强,身心健康,符合岗位履职要求。
(一)医疗质量管控
主持疑难重症诊疗工作,主刀高难度手术(如颅底肿瘤、脑血管畸形等),确保诊疗规范。
建立医疗质量监控体系,定期督查病历书写、手术安全等核心指标,持续优化诊疗流程。
(二)科室运营管理
制定科室发展规划,明确亚专科建设方向,推动技术创新与学科升级。
统筹人力资源、设备物资及经费使用,优化团队结构,控制医疗成本。
组织科室培训与学术交流,提升团队专业能力,营造协作氛围。
(三)教学科研推进
牵头承担教学任务,指导规培医师、研究生临床实践与技能培训。
主导科研项目申报,推动临床研究转化,发表高水平学术成果。
(四)风险与品牌建设
落实医疗安全制度,处理医疗纠纷,制定风险防范预案。
参与国内外学术交流,推广科室技术特色,开展健康科普公益活动。
任职要求
(一)资质条件
医学博士学位,主任医师职称,博士生导师优先。
具备 神经外科临床经验,有三甲医院科室管理经验者优先。
(二)专业能力
精通神经外科核心技术,独立完成高难度手术,熟练解读影像与电生理检查结果。
熟悉学科前沿动态,具备主持重大科研项目及发表高水平论文的能力。
(三)综合素养
具备强团队领导力、决策力及沟通协调能力,能统筹医疗、教学、科研工作。
医德高尚,责任心强,身心健康,符合岗位履职要求。
联系方式(康强医疗人才网官网猎头一部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-8-13