血管外科主任

岗位职责

（一）医疗质量管控

主持各类血管外科疑难重症（如主动脉夹层、腹主动脉瘤、下肢动脉硬化闭塞症、急性下肢深静脉血栓、血管畸形等）的诊疗工作，制定规范诊疗方案。

建立医疗质量监控机制，重点督查主动脉腔内修复术、颈动脉内膜剥脱术、下肢血管旁路移植术等复杂手术流程规范，以及病历质量、围手术期管理、抗凝治疗监测等核心指标，持续提升诊疗安全性与有效性。

（二）科室运营管理

制定科室中长期发展规划，明确亚专科（如主动脉外科、外周动脉外科、静脉外科、血管介入治疗等）建设方向，推动微创介入技术、腔内治疗技术等诊疗技术创新。

统筹科室人力资源、血管介入设备（如血管造影机、腔内介入器械等）及经费使用，优化医护团队结构，合理控制医疗成本。

组织开展专业培训与学术交流活动，提升团队在血管介入操作、复杂血管手术、并发症处理等方面的能力，营造积极工作氛围。

（三）教学科研推进

牵头承担院校教学任务，指导规培医师、进修医师及研究生的临床实践与技能培训。

主导血管外科领域科研项目申报，推动血管疾病病因研究、新型治疗技术研发等临床研究与转化医学发展，发表高水平学术论文。

（四）风险与品牌建设?

落实医疗安全管理制度，完善术后出血、血管闭塞、感染等并发症处理预案，妥善处理医疗纠纷与不良事件。

参与国内外血管外科学术交流，推广科室特色诊疗技术，开展血管疾病预防、健康管理等科普与公益活动。

三、任职要求

（一）资质条件

医学博士学位，主任医师职称，博士生导师优先。

具备血管外科临床工作经验，有三甲医院科室管理经验者优先。

（二）专业能力

精通各类血管外科疾病诊疗核心技术，熟练掌握血管介入治疗、开放血管手术、血管重建等关键技术，精准解读血管造影、超声等影像检查结果。

熟悉血管外科学科前沿动态，具备主持重大科研项目及产出高水平学术成果的能力。

（三）综合素养

具备较强团队领导力、决策能力及沟通协调能力，能统筹医疗、教学、科研全面工作。

医德高尚，责任心强，身心健康，符合岗位履职要求。