院长助理

一、工作内容：
1. 行政管理支持
   - 协助院长制定医院发展战略、管理制度及年度工作计划。  
   - 负责医院日常文件处理、会议组织、纪要撰写及决议事项的跟踪落实。  
2. 医疗业务协助  
   - 管理医疗文书，如病历、处方、医嘱的整理归档，确保符合规范。  
3. 患者服务与沟通
   - 接待患者咨询，解释治疗方案，处理投诉及满意度调查。  
   - 协调患者预约、就诊流程，提升复诊率。  
4. 数据与运营管理  
   - 分析医院经营数据，为院长决策提供支持。  
   - 监督各部门工作进度，优化内部协作流程。  
5. 外联与宣传 
   - 参与学术交流、公益活动，维护医院公共关系。  
   - 协助品牌推广，如官网、社交媒体内容更新。  

二、岗位要求 
1. 年龄30-37岁，大专及以上，1年以上医疗或行政管理经验，医学、管理或相关专业优先，需要有行政或助理相关经验。  
2.擅长跨部门协作，能与患者、医护团队高效沟通。  
3.了解口腔诊疗流程，熟悉种植、正畸等业务者优先。  
4.亲和力佳，服务意识突出。  
5.性格温柔，具有较强的抗压能力
6.拥有销售相关经验
7.沟通表达能力出色，高情商，善于处理各类人际关系及事务。

三、薪资与福利
- 薪资范围：2K-3K（初级岗）至5K-10K（资深岗）。  
- 福利：五险、带薪年假、绩效奖金、培训晋升机会等。