护理部主任

岗位职责
1. 全面负责医院护理工作的组织与管理，制定并实施护理工作计划和质量标准，持续提升护理服务质量。

2. 拟定和完善全院护理常规、操作规程及相关制度，并严格监督执行，确保各科室基础护理和分级护理制度落实到位。

3. 负责制定护士培训计划，组织开展全院护理人员的业务技术训练和继续教育，定期进行业务考核，提高护理人员专业水平。

4. 深入了解全院护理人员的工作、思想和学习情况，合理调配护理人力资源，对护理人员的晋升、调动、奖惩等提出意见和建议。对护理差错事故，及时与科室共同调查处理。

5. 审查各科室护理用品的申报计划和使用情况，合理控制成本，确保资源有效利用。

6. 负责与院校合作，落实护理教学与临床实习计划，培养优秀护理人才。

6.定期主持召开全院护士长会议，分析护理工作形势，组织护士长间的相互检查、学习与经验交流，促进共同发展。